这样的活动我们欢迎——市自来水总公司谈百名工会干部进企业活动印象
 
    自五月中旬以来，市总工会先后有三批次共8名同志到我们自来水总公司开展进企业实践活动，其中3名同志是工会干部。这一活动是开展党的群众路线教育实践活动的具体体现,是市总机关深入基层、贴近职工、掌握情况、指导工作、增进感情的重要方式,是工会机关打破传统观念，创新务实高效工作的表现形式,也是市总机关解决作风不深入、工作不贴近、指导不具体等问题的重要举措。这一活动深得企业特别是企业工会的欢迎和赞扬。
    一、百名工会干部进企业实践活动得到了企业高度重视。
    工会将这一活动，主动向总公司领导班子汇报，并召开了工会委员及基层工会主席会议，专题研究部署了活动安排和内容。从总经理到基层全体职工都知道这一消息。而且对各批次人员的工作也都作了安排和部署，公司工会全程参与并具体落实。见面会，介绍企业情况、工会情况、观片、提供资料、参加会议、到基层单位参观调研、参加会议等。根据进企业工会干部的要求，我们特意安排了参加水厂职工倒班，深入居民用户查水表实践活动，与一线职工同吃、同住、同劳动，增进了友谊和感情。
    二、百名工会干部进企业给我们提供了展示企业及工会工作的机会。
    为了让进企业工会干部更多地了解企业情况和基层工会的工作情况，我们特意把工会下半年的工作在时间上进行了微调，比如工会工作会议，工资专项合同协商及签字仪式，丰富多彩文体活动，制作“展锦水风采，创美好未来”的专题片，工会开展“五小”活动启动，建和谐职工之家开班仪式等。特别是赵主席、吴主席、左主席莅临公司职工之家看望休养休假的劳模，开展送清凉活动，把工会领导和干部进企业活动推向了高潮，达到了宣传企业、传播企业文化、促进和谐职工之家建设的目的。
    三、百名工会干部进企业给我们带来了一种新的气息。
    尽管工会干部进企业安排的时间短、人员有限。但是我们已经从他们身上感受到了一种态度和精神。那就是谦虚、好学、有活力、有激情、有奉献精神。在活动期间，正是机关作风百日整治、环境百日治理期间，又是党的群众路线教育实践活动的学习教育期间，更是各级工会全面落实建和谐职工之家的关键期间。工作多、任务重，酷暑干旱，下基层一天跑几个单位，上百公里。有时赶不上吃饭，中午也没有休息。但是，他们不辞辛苦，无怨无悔。在工作中，他们做到腿勤、嘴勤、手勤、眼勤。收集资料、不耻下问、在基层单位吃工作餐，下地摘菜、帮厨、值夜班，和一线职工打成一片，受到了职工的赞扬。白天工作，晚上还要到居民家里，体验查收员辛苦。鲍春香同志下基层相机、笔记本不离手，到处看、到处问，和职工们有说有笑。尤其是她的三篇蹲点日记，职工们在市总网上广泛观看，大家说他像记者又像秘书。有一次上午深入基层，中午很晚才回家给孩子喂奶，下午正好公司召开工资专项合同签字仪式，她又如期赶到了现场。李念泽同志年富力强，与水厂职工一起参与倒班，一起谈心，深入居民家帮助查水表，同时为建好和谐职工之家提合理化建议。马东同志多次挤出时间到公司了解情况，也多次到基层单位和职工之家开展工作调研，指导企业工会工作。这些都给我们留下深刻印象。在他们身上看到了市总机关作风的转变，看到了年轻干部的敬业精神和创新务实的可贵品质。