创新映丹心、忠诚铸长剑

　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个企业发展的不竭动力，在激烈的国际市场竞争中，辽宁华兴机电有限公司工会在锦州市总工会的带领和指导下，以劳模创新工作室的深入创建为抓手，大力培育创新精神，强力推进技术人才队伍建设，让一批又一批优秀的技能人才在企业里绽放出绚丽的风采，为企业改革发展提供了坚强的人才保障和内生动力。?

　　梦想，从这里起航。辽宁华兴机电有限公司工会立足高远，以“劳模创新工作室”为载体，通过劳模引领和示范，全面开启了岗位操作人员队伍建设的新征程，真正为他们打开了梦想之门。辽宁华兴机电有限公司劳模创新工作室成员共13人，全国五一劳动奖章获得者、辽宁省劳动模范、辽宁工匠、数控高级技师蒋楠为领创人，他们中汇聚了公司锦州市车工状元、亚军、兵器工业集团模具钳工技能带头人、辽宁省五一劳动奖章获得者、辽宁省技术能手、锦州市劳动模范等为骨干成员的技能人员。
　　劳模创新工作室按照“六有”标准建设，管理上实现了“六个结合”，配备了培训教材、多媒体教学，制作了工作室形象宣传板，营造出了安静优雅的学习创新氛围，创造出了能够满足多工种需求的学习条件，为广大职工搭建了交流促进的学习创新平台。
　　创新，从这里开始。为推动劳模创新工作室的技术和工艺创新工作，华兴公司每年与劳模创新工作室领创人蒋楠签订年度任务考核责任书，对年度工艺和技术创新项目进行明确，并于年末对完成情况进行考核，把创新成果与创新工作室成员的收入直接挂钩，起到了良好的促进作用。劳模创新工作室全体成员工作干劲和积极性不断提升，他们紧紧围绕科研产品转化，针对关键技术岗位和重点生产环节，开展工艺技术革新、发明创造、小改小革、合理化建议等技术创新活动。
　　辽宁华兴机电有限公司为中国兵器工业集团成员单位，由于企业性质的特殊性，为适应现代战争对武器装备的新需求，近年来，企业产品升级换代和新产品研发进程明显加快，劳模创新工作室相关成员能够及时顺应时代发展要求，针对各自技术领域和相关岗位，对升级换代产品和新产品如何顺利实现生产谏言献策，提供技术支持，为“产”与“研”实现无缝对接发挥了不可替代的作用；另一方面，在日常生产过程中，劳模创新工作室成员能够积极发现并认真分析生产过程中遇到的瓶颈问题、工艺技术上存在的短板以及可以不断优化改进的产品实现方案，并采取有效措施加以解决，合理改进工艺，从而使生产效率和产品质量得到不断提升。
　　奉献，在这里延伸。华兴机电有限公司积极推动公司技能人才队伍建设，劳模创新工作室在培养有专长、有绝活的技能人才方面发挥了积极作用。工作室成员与本单位新转岗和需技能提升的员工签订师徒协议20余份，帮助徒弟尽快提高技能水平。每天迎来晨曦第一缕阳光的是创新工作室的成员，夜幕中厂房里映出的点点灯光诠释着什么叫师徒，功夫不负苦心人，蒋楠和徒弟王延龙，郝福君和徒弟顾旭明分别获得锦州市总工会“金牌师徒”称号，徒弟们现已成长为公司各自岗位的技术骨干，并且在省市技能大赛中取得优异成绩。劳模创新工作室成员多个节假日和休息日，全身心地投入到技术创新工作中，他们用行动践行着工匠精神，用奉献谱写着新时代的劳模精神。
　　辽宁华兴机电有限公司劳模创新工作室还根据锦州市总工会“双带双促”工作安排，积极建立劳模志愿者服务队，与需求企业结对子，提供技术指导与培训，收到了较好的社会效果。劳模创新工作室成立以来，共提出合理化建议100余项，采纳80余项；建立了公司数控加工中级工、高级工试题库，组织开展各类技能培训200余课时，为公司高技能人才培养提供了有力支撑；指导数控编程人员合理使用切削参数，提高切削效率，使数控加工中心生产效率大大提高。
　　成果，在这里凸显。通过几年的不懈努力，公司劳模创新工作室取得了喜人的成果。由于企业战略调整，成立了以创新工作室成员为成员的某军品回转体工艺组，对该项目进行夹具精益化设计和工艺优化，经工艺改进，实现了99%数控化加工生产，将原46道工序缩减至11道工序，质量水平提升10%，工人数由原45人减少到7人，每年节约人工成本和制造费用130余万元；工作室成员利用数控专业新知识，发现新办法，用流行的螺纹铣刀完成某军品壳体项目M4螺纹的加工，彻底解决了长期困扰该零件关键道序的问题，全年为公司节创价值近百万元，并且该技术可以在全公司范围内推广；通过劳模创新工作室成员的改善，有效地降低了某军品舱段胶接工装的废品率，合格率由原20%提高到96%。
　　在劳模创新工作室的带领和影响下，公司职工经济技术创新的热情不断高涨，创新能力不断提高，岗位奉献的氛围愈发浓厚。辽宁华兴机电有限公司将持续深化和完善劳模创新工作室的创建标准和创建成果，争取在2019年再创建一个省级劳模创新工作室，为锦州经济振兴发展、为履行好强军首责和国防与军队现代化建设做出新的更大的贡献！