“工会是俺娘家，主席是俺娘家人”这是锦州市一高中工会主席郝晓红同志，任职之初同志们充满信任与期待的称呼！当时一高中几番更换工会主席，建校15年工会主席空缺 7年，学校工会工作几经搁浅，工会组织不健全，没有完善的工会制度，更别谈活动了！如今6年过去了，在郝同志的带领下我校通过建章立制不断规范和提升工会管理工作，服务于学校的教育教学中心工作，很好地维护和表达了教职工的权益，提高了教职工对学校的信任度和满意度。通过丰富而有特色的活动，把教职工凝聚到建设“建和谐和美，悦人悦己的和谐校园”主旋律上。学校工会已经建设成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工满意的和谐职工之家。

    郝晓红同志在我校工会工作中始终兢兢业业、踏实工作，发挥了重要作用。每年都受到上级和学校的表彰，先后多次获得“市先进工会工作者”、“市优秀工会主席”“市优秀德育工作者”等荣誉。更赢得了领导和全体教职工的肯定与赞扬。归纳总结主要有以下几个方面：

    一、建立健全工会组织，加强工会干部队伍建设

    2010年她刚刚走到工会主席这一岗位时，我校工会专职人员只有她一人，兼职工会委员和工会组长缺岗情况严重，工会主席岗位一般是初中校长退休前的周转站，而且几经空岗，工会活动经常处于停滞状态。加强队伍建设，建立健全工会组织成了头等大事。她积极寻求学校党委的支持，加强与学校行政部门沟通，通过层层民主推选，将一批有群众基础，热心工会工作，能够真正替职工说话办事，有参政议政能力的干部充实到工会干部岗位。我校工会委员有三人是学校中层干部，两人是锦州市名师和学术学科带头人，工会组长中有三人是高级职称，四人是中级职称，一支高素质、知识型的工会干部队伍已经形成。

    她注重加强自身业务学习，提高兼职工会干部的业务水平。为创造良好的学习条件，她为校工会委员、工会组长订阅了《中国教工》《工人日报》及《工会财务》等报刊，提供了有关工会的法律法规、工会理论和业务知识等书籍，使工会干部能够更多地了解工会知识和最新动态。根据不同时期不同任务的需要，对工会兼职干部进行培训和交流学习体会，共同学习工运理论、《工会法》、新时期工会工作、创建和谐职工之家等方面理论，统一思想和认识。通过学习，对工会的基本职能，存在和发展的根基，有了较深刻的认识。新《工会法》颁布后，她及时在全校组织了新《工会法》学习与普及活动。她还采取请进来，走出去的方法主动到市内几个大学进行工作经验交流和学习，请先进学校领导介绍工会工作和建家工作经验。通过学习和交流，既解决了许多工作中出现的实际问题，又加强了彼此的团结和友谊。

    二、完善教代会制度，推进学校民主建设

    在加强民主参与和民主管理工作中，她遵循《工会法》、《中国工会章程》及《学校教职工代表大会暂行条例》和《学校教职工代表大会工作规程》的精神，制定并完善了我校教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。根据教代会制度，学校坚持每年召开一至两次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。几年来，校党委在决定学校发展规划、人事分配制度改革、后勤服务，以及教职工福利待遇、干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向、学生招生等重大改革方案实施前，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，将改革方案提交大会讨论，广泛听取代表意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。民主化带来了决策的科学化，从而保证了学校各项改革方案在实施过程中的顺利进行。

    她注重提案工作，几年来提案委员会征集代表提案和建议一千多条，内容涉及教育改革与创新、实验室建设、后勤服务、人事分配制度、加强教代会建设、民主管理与民主监督、学生德育教育工作队伍的建设等方面，同时98％的提案得到了及时回复。此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、单身职工校内宿舍住房问题、医药费报销困难、房顶漏雨、宿舍更换热水器等等，很好的维护了教职工的切身利益。

    她是我校校务公开监督小组组长，在推进校务公开工作中，她主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议并主动向党委汇报，同时坚持原则督促按期召开教代会。每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、人事制度改革、财务工作、基本建设、校舍的改造、资金的筹集等群众关心的热点问题向大会通报，使群众及时了解了学校重大事务，以及学校面临的困难和问题。这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。同时，学校整改工作透明度的增加也极大地调动了广大教职工“民主治校、民主治学”的积极性，促进了党群关系、干群关系和党风廉正建设。

    三、关心师德建设，推进文明校园建设

    师德建设是提高教师队伍素质的重要措施，她倡导全体教职工“多读书 读好书”，在每位教师生日送上一本喜爱的书籍。请我校功勋教师、锦州市职业道德标兵郭雅文做“兰心蕙质育桃李”事迹报告会，并积极帮助她出版凝聚从教30多年班主任工作经验的《惠心雅文》和王柱华校长出版了用漫画诠释教育思想和理念的《师说心语》，带动全体教师思考教育，研究教育，投身教育实践的热情。组织我校教师参加锦州市总工会和谐与力量职工演讲大赛，仲重天老师获十佳演讲家称号，参加市师德演讲大赛分别获一、二等奖。王姝旻老师获锦州市首届最美班主任称号和辽宁省师德标兵，郭雅文、魏晓贤老师获锦州市职业道德标兵，韩金玉获锦州市优秀职工称号。我校语文、化学工会组获锦州市先进班组。

    她在学校建立了工作QQ群，既弘扬了校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。又大大提高了工作效率，给大家的相互交流提供了方便的平台，也让大家能够更方便地了解工会的活动和获取信息。几年来，工会坚持开展评选先进和以师德教育为主题的各项活动，通过一高中校刊”、宣传栏、QQ群等形式宣传《工会法》及工会知识，报导工会的各项活动、建家动态、先进人物和感人事迹，起到了良好效果。

    四、关心青年教职工成长，搭建成长成才的平台

    她关心青年教职工成长，配合教学部门每年组织青年教学基本功比赛，以及开展抽签课、推门课、观摩课、研究课等活动。组织教育智慧竞赛，从课堂管理与课堂安全方面对教师进行了专题培训，促进教师积极投身教学改革，探索现代教育理念的积极性，青年教师的教研热情空前高涨，人人参与教改研究课题，人人是教改先锋实践者。

    我校近几年招聘的外地大学毕业生较多，初为人师的他们工作积极努力，但独在异乡生活上有许多困难，郝晓红同志积极争取为他们提供免费的宿舍，在工作和生活上给予他们关心和照顾。每年组织未婚青年教师参加市相关部门组织的大型青年联谊活动，并积极多渠道地联系有关单位优秀人士，为他们创造相识的机会，帮助他们找到真爱，寻到幸福！有一位教师已经在活动中有了幸福的收获。

    五、关心教职工身心健康，积极开展文体活动

    我校教职工在学校发展和建设中承担着繁重的教育、教学和科研任务，十几年如一日的每天上晚课到晚九点，周末只有半天休息时间，她和老师们一样起早贪晚、摸爬滚打，深知大家工作的艰辛。紧张的工作让同志们往往忽视了身体健康，不少教师身体出现亚健康状态，她看在眼里，急在心头。主动联系条件好，设备先进的市中心医院结成手拉手互助单位，在学校资金短缺的情况下，向学校行政领导申请每年为全体教职工进行健康体检。并针对检查结果举办了“健康与我同在”系列健康知识讲座。同时提出要“健康工作，快乐生活”口号，请市委党校田玉娟教授做了一次以此为题的报告会。有了身心健康的教师，才能有学校改革发展的美好愿景。

    她策划了锦州一高中教职工“倡导健康饮食 走进家庭厨房 提高生活质量”的系列活动，每年组织“学面点，包饺子大赛“和“学烹饪，做家常菜”活动。聘请锦州一职专国家级面点师李娜和国家级烹饪师王志刚老师，到我校教大家学习了家常面点及菜品的制作，并且大家亲自动手制作，中午全体教师在食堂品尝自己的劳动成果。她努力实现让全体教职工拥有幸福健康的生活，快乐地去投入工作，为学校的发展贡献力量。

    她制定并执行《锦州一高中走访慰问教职工及家属有关规定》共11项慰问标准。保证了在教职工家庭出现困难的时候，她将第一时间来到教职工的家里。近几年走访教师200多人次，给教职工送去慰问和精神上支持。在学校人情往来的文化上，她提出“重感情，轻形式；送温暖，少负担。”的口号，无论年长年幼，职称高低，职位轻重家有丧事、喜事大家都去捧场，一方面家有丧事、孩子升学等喜事大家只凑份子、随感情，100元不多，感情厚重，不添负担。另一方面倡导文明致谢，发送短信表达感谢，不宴请，不奢靡浪费，大大的减轻了当事人的人情负担。学校已经形成了文明、团结、和谐的人际关系。

    她倡导并组建了教职工的瑜伽协会、健身操协会、书画协会、摄影协会、健身协会和手工协会等群众组织深受教师欢迎，教职工有了更多的运动、活动的组织和场所；提倡教工每天运动半小时，为教工办理普陀山的登山卡，每天大课间时段健身操协会活动半小时；提倡业余时间健身走、慢跑、打乒乓球、羽毛球、篮排球等健康运动。每年春季、秋季和新年都举办全体教职工趣味运动比赛，比赛的项目以集体项目和小型合作项目为主，穿越烽火线、赶猪跑、踩气球等丰富多彩，形式多样的趣味活动，让大家参与的热情越来越高了。工会活动从过去的百分之四五十到现在的每次百分之九十五上的参与率，活动增强了团队合作精神，促校园和谐和美。

    她注重发挥工会在校园文化建设中的优势，展现教师的良好精神风貌。每年开展办公室文化评选活动，促进教师办公室卫生状况及物品摆放有序，有力地改善和美化了办公环境。扎实开展工会生日给会员赠书的活动，举办教职工“书香校园”书画、摄影作品展览，提高教职工发现美、欣赏美、创造美的能力和水平，艺术地展示了一高中和谐和美的校园文化和教职工昂扬向上、奋发有为的精神风貌，浓浓书香的校园文化氛围的已然形成。

    六、关心困难师生生活，积极开展献爱心活动

    几年来，工会在她的领导下，坚持春节举办全体教师团拜会，并协同校领导看望坚守工作岗位的职工和老领导、老师、军属及重病同志，为他们送去节日礼品和问候；她及时看望生病的教职工；对丧偶教职工进行慰问；为离退休地同志赠送纪念品；教师节开展慰问老教师活动；对新婚教职工及时送去礼品表示祝贺。这些热情的服务增进了教职工的感情和彼此的联系，使广大教职工更多地了解工会，同时也增加了教职工主动参与和支持工会工作的自觉性。

    在她的倡导下，我校与义县中心小学开展了“手拉手希望工程”活动，并在物质上和精神上给予了很大资助，先后为小学提供了教学设备、音响、办公桌、书架及现金，并帮助小学建立了图书馆。建立了困难学生档案，每年为困难学生申请总工会的金秋助学，帮助困难学生实现大学梦。为我校大病困难教师申请大病资助，送去党和政府的关怀。

    2010年我校学生李珅从义县农村考入我校，孩子成绩优异，但生活自理能力较差。父母在外地打工，没有经历照顾。郝主席担起了关心照顾他的责任，耐心的鼓励他，三年的默默关爱与扶持，特别是高考前半年那最难熬的日子。在这所普通高中出现了能够冲击清华大学的金凤凰，全校师生的希望与重托，让这个单纯的农村男孩不堪重负！精神压力的让他一度不能支持！如何让孩子解放思想，放下包袱，做原来的自己！她用默默的陪伴和细心的关怀无言的鼓励替代了千言万语的劝慰。2012年李珅以全市第一名的成绩考取了清华大学，为全校师生赢得了尊严！还有一个身世可怜的男孩叫张新鹏，父亲在他小学时就已经过世，母亲受了刺激得了重度神经抑郁症。郝主席从北镇把他带到我校读书，除了经常给他购买书籍、衣物、食品等日常学习和生活用品，还经常把他带到自己家，让他感受家的温暖。张新鹏同学自强、自立，不但获得了锦州市三好学生，辽宁省优秀学生干部的荣誉，而且在2014年高考中取得了588分的好成绩！郝主席用爱心开启了一个又一个学子的心灵！她经常说；“爱是最好的教育启迪！”她将爱心送给了师生，洒向了校园的每个角落……

    几年来，郝晓红同志在工会工作中取得了优异的成绩，多次被评为锦州市总工会评为优秀工会主席，得到了上级领导和全体教职工的认可。”做好群众工作，履行工会维护职能；关心群众生活，反映群众呼声，全心全意为教职工服务”是她的工作准则。在她的影响下，学校干群和谐，市委组织部每年考核领导干部群众满意率在95%以上，民风淳朴，谁家有大事小情全体帮忙捧场。全校师生团结向上，几年来，学校工会多次获得锦州市优秀工会，获得了全国十佳现代学校、教育部第四届和谐校园先进学校、全国第一批节约型公共机构师范单位、辽宁省思想道德建设示范学校、省和谐校园示范学校、锦州三八红旗集体、锦州市先进职工之家、锦州市教文卫系统职业道德建设先进单位、锦州市中小学学校文化建设示范校等一百多项荣誉。在她的带领下我校工会已经成为教职工满意的和谐、和美，悦人、悦己的职工之家。