“不管企业多困难，也不能拖欠农民工的钱”

　　“不管企业多困难，也不能拖欠农民工的钱”这是4月30日，在锦州市总四楼会议室召开的“锦州市建筑行业2020年集体协商会议”上，协商关于“贯彻落实国务院《保障农民工工资支付条例》保障农民工工资支付”议题时，锦州缔一建筑安装有限公司总经理訾伟掷地有声的表态发言。
　　锦州市建筑行业工会联合会由38家企业组成，现有职工4700人，农民工20000多人。农民工工资按时足额支付，是近几年来一直困扰建筑业劳资双方的难题。今年5月1日开始施行的《保障农民工工资支付条例》为解决这一难题提供了有力的政策支撑。锦州市建筑行业工会联合会及时抓住这一有利契机，在锦州市总工会民主管理部的指导下，经过深入调查、掌握第一手资料后，通过精心准备，在集体协商会上向企业方提出了这一协商议题，议题一经提出，立即得到了企业方积极回应。訾伟总经理在做了上述表态后继续说，现在建筑业正式职工少，大部分是农民工，企业与农民工已经形成了相互依赖、共同生存、不可分割的密切关系。农民工兄弟为企业的发展做出了突出贡献，我们要感谢农民工，没有农民工的付出，就没有城市建设的今天。现在企业再困难，也要想办法解决农民工工资问题，稳定农民工群体，不给国家找麻烦。
　　訾伟总经理发言后，其他企业领导也表达了相同意见。
　　锦州市建筑业协会副会长，企业方首席代表陈云峰就这一问题发表意见时谈到，过去部分企业农民工工资发放多采取分阶段支付、年底前结清方式。国务院《保障农民工工资支付条例》施行后，企业要认真贯彻执行，努力做到按月发放，同时要逐步落实实名制。
　　职工方首席代表柳迎明代表农民工兄弟感谢企业方对落实农民工实名制、按时支付农民工工资问题所作的积极回应，表示协商结果将写入2020年的《集体合同》，并提交职代会通过。
　　受第一个议题协商氛围的影响，在接下来关于“疫情期间做好自我防护、岗前培训，保障农民工人身安全”和“关心农民工福利，加快施工现场‘五小’建设”议题协商时，气氛热烈，结果喜人。锦州宝地建筑安装有限公司工程副总经理郭子兴介绍了他们防范疫情、保障农民工人身安全的十条“铁律”，得到了与会者的认可；锦州嘉恒房地产开发有限公司副总经理杨占奎把提高农民工福利上升到了社会问题、政治问题高度，他认为，没有农民工的辛勤付出，就没有城里人的安居乐业，关心、关爱农民工是企业义不容辞的责任和义务，必须做实做好。
　　此次协商恰逢其时，正是《条例》开始实施前夕，协商过程充分体现了工会组织在疫情之年对农民工兄弟的关心与关爱；同时也为企业深入学习贯彻《条例》，提高对农民工工资支付工作认识起到了积极地促进作用。
　　市总为了使建筑业集体协商收到良好效果，特意邀请了市人社局职业能力建设科于海生科长、市劳动监察支队朱文军支队长、市安检所周海东科长现场就有关政策法规进行了宣讲，使协商达到了事半功倍的效果。

　　市总孟军副主席高度赞扬了建筑行业集体协商。他指出，这次协商选点非常准确，是落实锦州市政府解读《保障农民工工资支付条例》会议的具体行动。农民工问题是一项复杂的社会工程，关系到企业安全、社会稳定。这次协商劳资双方坦诚相见，求大同、存小异，相互理解、相互了解、相互谅解，开发商、建筑商都面临许多困难，但都表示不给政府添麻烦；职工方也表示要要求职工认真工作，以优异成绩回报社会，协商达到了预期目标。

　　来自企业方、职工方的协商代表，行业所属单位工会主席等40多人出席会议。会议由锦州市建筑行业工会联合会主席柳迎明主持。