为使青年工人尽快适应新的工作环境，掌握岗位操作技能，杨春来同志在2013年5月受组织委托，对新员工单一壮进行传帮带活动，根据本人自愿的原则，达成师徒协议。 

    杨春来积极传授技艺，根据单一壮的水平和悟性合理制定培养计划。首先从实物上启发，将抽象的机械原理变成实际生产中的具体工件，让徒弟更容易接受；手把手的教学，一丝不苟，对钳工最常用的划线、钻孔、磨平面等基本功亲自示范，从安全防护到动作要领，再到检查方法都是一步步的示范，生怕漏掉细小的环节。说的天花乱坠不如言传身教，新员工到现场一切都是从头开始，杨春来本着育人律己的原则为新员工树立榜样首先从自我做起严格要求自己，抵制“底老坏”的毛病在自身出现，将钳工操作每一个环节都标准化，严格按照操作规程作业用，影响自己的徒弟。

    单一壮刚到车间现场对周围一切都很陌生，对周围的危害因素和风险辨识能力差，师傅首先给他讲述了公司的规章制度和常识，在思想上加强了安全意识，增强安全观念，时刻树立安全第一的思想。 

    单一壮从一个学生转变成工人，为了能让他尽快融入到生产施工工作中来，杨春来首先从基础入手，让他熟练起模具钳工本功如：刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线等基本的钳工工艺等。在教授技能的同时引导单一壮对每项工序进行适用性分析和风险因素辨识，使他对钳工安全操作规程所规定的施工要点有了自身的体会。 单一壮勤奋刻苦，白天来到车间主动加工一下零部件，仔细琢磨和实践书籍和师傅教授的技术要领；待机床等其他工种作业时，他在旁边仔细观察学习。晚上回到家中放弃年轻人的娱乐时间，经常通宵达旦的钻研《机械原理》《模具设计》等理论知识。通过日积月累，已经掌握了车、钳、铣、刨、磨等技术，成为了机械加工制造方面的全才。钳工练习是一个非常辛苦的过程，但是他把学习中的苦和累当做考验意志和锻炼自己的最好方式，在车间操作过程中，他的手一次次被磨破，缠上胶布继续进行，身上一次次的汗如泉涌，他用毛巾一擦就接着练习。

    经过三年的师徒工作和生活，单一壮从精神面貌和业务技能上都得到了提高，成为模具车间一名优秀的青年模具钳工，在传帮带的过程中杨春来同志由于自我的严格要求和教学相长的缘故自身的素质也得到了加强。师徒协议虽然到期了，但他们之间产生了深厚的师徒情谊，师徒之间的交流、学习和进步在工作和生活一直会延续，这将成为他们师徒间不可多得的人生财富，他们将彼此珍惜，并在今后的生产中为锦州华一汽车部件有限公司创造更大的价值。