在实践中成长和锻炼——鲍春香进企业心得体会
    按照市总统一安排，我于6月9日到6月20日被选派到锦州市自来水总公司蹲点锻炼。自来水总公司对市总年轻干部下企业活动非常欢迎和支持，公司党委副书记、工会主席曲运新和工会副主席付长忠给我们提供了很好的实习和工作条件，安排了丰富而有意义的实践活动。实习期间，我先后实地察看了百股水厂、大穆水厂、铁北经营管理公司、河夹信子水源班、管线管理处和位于龙栖湾的公司级职工之家，参观了锦州第一个水源地——鲁屯水源地和辽沈战役配水池战斗遗址，我还有幸观摩了公司2014年《工资专项集体合同》签字仪式。
    下企业期间，我坚持多听、多看、多学、多想、多问、多记，做到边学习、边实践、边思考。尊重企业领导和职工，一切服从市总和企业安排，严格按照既定日程及内容开展工作，不提不合理要求，不给企业添麻烦。坚持每天写蹲点日记，及时向部门领导汇报情况。半个月时间虽短，我却受益匪浅，感触颇多。
第一，丰富了阅历，开阔了视野，自身得到了很好的成长和锻炼。
    作为一个刚迈出大学校门就迈进机关办公室，而平时工作内容又和基层接触很少的我来说，对企业的生产经营情况、职工的生产生活情况和基层工会的工作情况基本不了解，知之甚少。所以，我非常珍惜这次难得的机会。当我第一次深入到企业生产一线，走进了满是各种设备的车间；第一次和职工近距离接触，并和他们做朋友；第一次详细了解了基层工会工作的开展情况，看到了纸面上的文字在自来水总公司被落实为一件件惠及职工的好事、实事，我感到特别震惊。这对于一个年轻的工会干部来说，真的是一种非常难得的成长历练。活动让我开阔了视野，更新了观念，思想认识得到了理性升华。
    第二，面对面谈话，心贴心交流，增进了工会干部与职工群众的感情。
    下企业之前，我给自己定的一个重要任务就是和一线职工交朋友。第一天到自来水总公司报到，我就向付主席表达了我的愿望，付主席调侃似的说，跟职工聊天，就要像坐在炕头上唠家常那样，他们才愿意讲，如果你一本正经的拿个本子在那等着记，他就一句话也说不出来了。简单的话，却说出了大道理，更形象的教会了我最好的工作方法，即身子要沉下去，思想要融进去，以真诚的态度和职工交流，真正体现出工会干部是职工的贴心人和“娘家人”。以后每到一处，一有机会我就会主动上前和职工聊聊天，问问他们的生产生活情况,他们对企业提供的工作环境、工资待遇的满意度如何，关心一下他们有什么困难和需求。自己以诚相对，职工也愿意谈，这无形中就增进了我们之间的感情，让我在有限的时间内深感受益无穷。下企业期间我共与十余名一线职工聊天谈心，交到职工好朋友三人。
    第三，以人为本，广泛建家，是做好工会工作的永恒主题。
    不管是水厂、水源班，还是经营管理公司、管线管理处，到处都能看到自来水公司工会所做的惠及职工的好事。他们最大的亮点就是建家活动搞得有声有色，每个分会都建有以小食堂、小菜园、小浴室、小阅览室、小活动室“五小”为载体的“职工小家”，在此基础上还在龙栖湾建立了公司级的“职工大家”，让公司所有职工分期分批回“家”休息休养。当我问曲书记为什么如此重视“建家”活动时，他说，职工一生最好的年龄都献给了企业，所以企业应该努力为职工提供良好的工作环境、生活环境和文化环境，让他们在企业有“家”的感觉，感受到“家”的温暖。自来水总公司强大的企业凝聚力和职工溢于言表的踏实感、幸福感就是企业以职工为本的最好例证。这让我深深体会到，只有把对员工的关爱落实在扎扎实实的具体行动上，让员工真真切切感受到企业大家庭的温暖，那么无论生产经营管理者还是普通员工，心情才能舒畅，劳动关系才能和谐,企业发展才能获得不竭的力量源泉。对此，我也深刻领悟到了市总领导开展“和谐职工之家”创建工作的良苦用心。
    第四，以厂为家，爱厂如家，让我读懂了真正意义上的职业精神。
    水厂环境优美，堪称花园式工厂；职工小菜园生机勃勃，不亚于农家院；职工浴池干净整洁，出乎我的意料。这些都是职工利用空闲时间自主自觉打理的。一个职工跟我说：“水厂就是家，一天的大部分时间都在厂子，厂子环境好心情就好，工作起来效率也高。”朴实的话语，诠释出他以厂为家，爱厂如家的可贵精神。在我心里，他们就是最可爱的人。在这些职工身上，我读懂了什么是真正的爱岗敬业和职业操守。正因为有他们，自来水总公司才可以从一个小小的鲁屯水源地，发展为今天这样一个拥有4.6亿元固定资产的大企业。这些朴实的职工，让我看到了自己的不足，我要以他们为榜样，在今后的工作中以会为家，把工会的事当成自己的事，以饱满的工作热情和主人翁的责任感投入到锦州的工运事业中去。
    非常感谢市总领导为我们这些年轻人提供了这次接触基层、了解基层、锻炼自身、提升自我的机会；感谢自来水总公司工会对我的关心和支持，帮助我圆满完成了下企业锻炼的任务。这次难得的学习锻炼，对我意义重大，影响深远，将让我受益终生。在实践中学到的知识，悟出的道理、产生的体会，是坐在办公室永远得不到的。希望组织和领导以后尽可能多的给我们创造这样的机会，使下企业活动常态化、长效化，让工会干部真正扎根于基层企业，扎根于职工群众，更好地为企业和职工服务。