进企业心连心——百名工会机关干部进企业实践活动综述

 
     为了把党的群众路线教育活动落到实处，自5月份以来，锦州市总工会开展了百名工会机关干部进企业实践活动，目前三批干部已经全部完成实践活动。
    在党的群众路线教育实践活动中，锦州市总工会对照党章要求、廉政准则，自觉查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距。针对年轻机关干部对基层了解不够、调研不深入、工作缺乏群众观点等问题，决定从5月15日至8月15日，组织170名市总机关和各县市区总工会及部分乡镇街道工会干部，分3批次深入到全市52家企业，参加生产劳动，了解职工思想状况，熟悉企业情况，提高工会工作能力，进而为市总工会更好地服务企业、服务职工增加才能。
    在百名工会机关干部进企业实践活动动员会上，市委常委、市总工会主席赵璟要求进企业的工会干部，要牢固树立责任意识、机遇意识、问题意识、学习意识和服务意识，带着深厚感情和调研题目，深入生产第一线与职工零距离接触，把基层职工的诉求和建议原汁原味地征集上来，并谆谆告诫年轻的工会干部们“你离职工有多近、职工就会与你有多亲”。参加过进企业实践活动归来的工会干部都用“收获巨大”来形容自己的这次实践活动之旅。有的干部在自己的下基层日记中写道：“从大学校门走出来，我就进了机关工作，平时缺乏的就是这种艰苦锻炼。和工人师傅们同吃同住同劳动，我越发觉得这次百名工会机关干部进企业实践活动开展得有意义，开展得及时。我真的要珍惜在企业的每一天，虽然这15天不能让我有一个脱胎换骨的改变，起码我也要焕然一新。感谢工会给了我这样一个机会，这种感谢发自心底！”进企业的年轻机关干部是带着收获回到了工作岗位，他们形成了5篇调查报告，写日记300余篇，帮助企业规范制定了工会工作制度200余项，增进了上级工会组织与基层工会之间的联系，起到了“连心桥”的作用。
    深入到市公路客运总站的工会干部了解到，他们服务中心要举办月嫂、保姆培训以增加员工收入，但必须取得从业资格证书才能上岗。为了帮助企业解决难题，工会干部及时与市总，省总积极沟通，得到了省总工会的大力支持，同意给予锦州客运总站免费提供月嫂，保姆培训，经过考试合格颁发全国通用从业资格证书。受到了企业和广大职工普遍欢迎和一致认可。市公路客运总站工会主席闫丽梅感慨地说：“以前都是我们到机关找人、求人办事，现在机关的干部主动下来问我们需要什么，主动帮助我们解决问题。市总的这种作风和态度就很让人感动。” 一些职工纷纷表示，通过这次活动，让他们对机关干部有了新认识，希望这样的活动能够经常化、制度化。
    通过进企业实践活动，不仅使年轻的工会干部学到了工人师傅的好思想，好作风，好传统， 而且也在基层工作的实践中增加了阅历，积累了经验， 增长了才干。在帮助企业建立各项规章制度的同时，对企业基层的工会工作有了全面的了解和掌握。