锦州市总工会第十七届四次全委（扩大）会议落下了帷幕，“新常态”成为了会议的热词。如何在经济发展进入新常态的大背景下，研究制定符合锦州实际的工会工作措施，推动工会工作向纵深发展，成为了市总工会聚焦的重点、谋划的主题。
    综观今年的工作报告，人们会发现，锦州市总工会更加重视提升工作的凝聚力、创新力、影响力和执行力，在新常态下全体工会干部正主动适应、科学把握、积极作为。
    锦州工会是一个有着光荣传统的地方工会组织，上个世纪八十年代创造性地开展创建“职工之家”活动，以其独特的先进经验引领着全国的工运方向。今天，锦州工会以更高层次的“和谐职工之家”建设一举在全总2014年度创新成果奖评比中折桂，继续站在全国工运事业的排头。面对工会工作新常态、服务职工新常态，全委会报告提出：新常态下，要紧跟形势发展，思想上与时俱进，观念上不断更新，主动适应新形势，把握工会工作主动权，在大局下思考、在大局下行动……
    2015年，是锦州工会深化“和谐职工之家”建设、实现提档升级的攻坚之年。围绕“建家”活动，市总工会将继续办好为广大职工（会员）服务的10件好事，较之2014年十件好事，新十件好事既是去年好事的延伸，又有新的创新和不同，充分显示出市总工会适应新常态、引领新常态的能力，正在科学、持续、稳中有进地开展工会工作。
    第十七届四次全委（扩大）会议报告，犹如一张试卷等待全体工会干部去求解。面对67万人职工（会员）期许的目光，锦州工会干部将在未来的365天时间里恪尽职守、埋头苦干，用智慧和汗水去解决工作中遇到的种种难题，待到明年春暖花开时，相信他们一定会交出一份让广大职工（会员）满意的答卷。