在褚继勇的眼中，很多刚进入企业工作的年轻人，就像是一块块未经雕琢的“璞玉”，只要精心打磨，必定会熠熠发光。工作中，他经常亲切地把这些年轻人叫作“孩子”。面对他们略显青涩的面庞，褚继勇鼓励他们树立起勇往直前的信心，一步一个脚印，紧跟时代步伐，书写出彩人生。

　　在褚继勇的心里，他的职工创新工作室就像是一个大家庭，“家人们”在这个创新平台讨论交流，扎实进取，互帮互助，共享经验，每个人在点滴之间都体会着一路成长所带来的喜悦。褚继勇说的最多的一句话就是：“通过这个工作室，通过我，孩子们能够一路成长成才，实现自己的人生价值，这是我最为欣慰的。”

    勇挑重担，亮剑创新发展

　　全国青年岗位能手、辽宁省杰出青年岗位能手、中石化杰出青年岗位能手、锦州市十大杰出青年……这是褚继勇多年来取得的一系列荣誉。在这一系列荣誉的背后，是褚继勇从最初的一名技校毕业的普通工人开始，潜心钻研、不断攻关、扎实进取所书写的近30年的励志人生。

　　作为锦州石化公司重整车间班长的褚继勇，2017年5月，又有了一个让自己颇为自豪的身份：重整车间褚继勇职工创新工作室带头人。创建这个工作室的目的就是为了更好地实施人才强企战略，充分发挥高技能、高技术人才在锦州石化公司技术攻关、技术成果推广中的作用，为技术人员、技能职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，发挥作用、展示才能的平台，不断提高专家和车间技术人才的自主创新能力，不断提升车间管理水平。

　　褚继勇深知，这是一份沉甸甸的责任，更是一份激励大家勇往直前，为企业发展建功立业的动力。

    硕果累累，彰显创新能力

　　工作室虽然成立时间不长，但开展各项工作着重突出一个“实”字，从实际出发，活动注重实用，成绩讲求实效，让每一项工作真正落在实处，每项工作都围绕工作室的目标“创新、安全、高效、挖潜”来进行。工作室自成立以来，在短短半年时间里，先后开展了20余次活动，取得了多项创新工作成果，为车间乃至整个企业发展做出了应有的贡献。

　　醚化装置开工是锦州石化公司2017年最重要的技改项目。从小组成立开始，工作室就一直围绕“轻汽油醚化装置一次开车成功”这一课题进行多次研讨、攻关，工作室人员中对应醚化装置的工艺员、设备员、技师等相关技术人员多次开展活动，从施工开始就全面介入，经过努力，终于在7月25日，以醚化汽油产品甲醇含量合格为标志，宣告轻汽油醚化装置一次试车成功，每年为企业创造了巨大的经济效益，关于锦州石化公司40万吨轻汽油醚化装置一次试车成功的相关信息，分别在国家、省、市20多家媒体进行了报道。

　　工作室还以“汽油加氢加热炉减少氮氧化物排放”为课题进行攻关，经过多次研讨、调试，配合燃烧厂家开展活动，最终成功实现加热炉氮氧化物排放要求，为企业环保做出了贡献。

    示范引领，培养创新人才

　　培养年轻人成长成才，助推企业发展。这一直都是褚继勇职工创新工作室的重要职责之一，也是褚继勇开展工作所努力的方向。

　　对于很多刚进入企业工作的年轻人，褚继勇经常与他们耐心交流。“这些孩子都很年轻，都有着对事业的追求。但我深知，成长的道路并非一帆风顺，我经常告诉他们不要有过高、不切实际的目标，一定要脚踏实地，在工作中不断积累经验，学会在挫折后继续前行。要知道，成功的花朵从来都是用汗水浇灌的。只有这样，大家才能正确面对自我，准确把握自我，不断超越自我。要加强学习，掌握专业前沿知识和新技能，做到干一行爱一行，钻一行精一行，只有这样，才能把握住自己的人生，走出一条无悔的路。”

　　在日常工作中，工作室积极发挥技术和团队优势，大力开展导师带徒和专家带徒活动，今年工作室有三名成员分别与企业新员工结成师徒对子，褚继勇本人也与一名工作三年的本科生结成了“专家带徒”对子。

　　褚继勇对工匠精神的理解直接而深刻：传承与精益求精，这是一种境界，更是一种修为。他的职工创新工作室必须具有这样的精神，才能实现加快发展。

　　在褚继勇的引领和带动下，这个由高级技师、技师、高级工程师、工程师、助理工程师组成的创新团队，秉持着工匠精神和踏实肯干、不断开拓的工作作风，一路披荆斩棘、攻坚克难，为企业贡献力量的同时，每个成员也在人生旅途上留下了闪光的足迹。

　　他们了解工艺、懂得设备、熟悉生产，对生产异常能够在最短时间内做出判断、分析和处理，让企业生产在平稳、安全、高效下有序进行。科研成果多次获得中石化、辽宁省、锦州市及锦州石化公司优秀成果奖。他们中的很多人获得了公司劳模、十佳党员等荣誉称号。

　　就在不久前，褚继勇职工创新工作室刚刚被评为省级职工创新工作室。

　　“风顺正是扬帆时，开拓创新大潮涌”。面对荣誉没有陶醉，创新事业仍需努力，褚继勇和他的职工创新工作室将继续在创新路上铿锵前行。