锦州市信息中心巾帼红旗班，由11名女性职工组成，平均年龄40岁，学历均在本科及以上，这是一个充满朝气、锐意进取的优秀团体。班组成员在日常工作中相互支持、相互帮助，在工作中她们巾帼不让须眉，打造出一流的班组。班组主要从事节能评审、信用工作。

    一、加强队伍建设，提高整体素质。

    1、加强理论学习。树立坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，在党支部的领导下认真学习党的方针、政策，认真学习十八届五中全会精神，深刻领会其内涵及重大意义，认真学习与业务相关的国家、省、市相关政策。不断增强班组的凝聚力和战斗力，为提高工作效率和质量提供了坚强的保证。

    2、加强教育培训。每月组织两次集中政治、业务学习，同时积极参加各类业务培训、更新知识培训。

    3、加强廉政教育。廉政建设坚持预防为主的原则，增强干部的社会责任感和使命感。

    二、发挥争先意识，创造一流业绩。

    1、信用中心工作。

    全面完成全年信用信息报送工作。通过省信用信息报送系统报送信息共6,605条。完成自来水缴费记录、房屋产权记录、五险一金缴纳记录和供电记录的征集工作，共征集392，153条记录，圆满完成全年数据征集工作。深入6个县市区开展信用信息双公示培训工作。解答信用信息报送和双公示信息报送问题。累计完成企业信用报告初审430份。

    完成市社科联《基于“互联网+”理念的智慧电子政务节能方案模式研究》项目。协助发改委完成虚拟主机申请和OA系统的设计和部署，以及主机加固工作。完成网站安全设备的安装部署和6个网站加固工作。完成人大、法制办、发改委、九三学社等6个网站的维护管理。完成市政绩考核办考核系统服务器和网站日常运维和托管。完成好域名管理和网站空间管理工作。“信用锦州”网站发布信用工作动态和新闻6余条。

    编写我市智慧城市信息化建设调研方案，通过市领导批示，正式下发。

    2、节能评审中心工作。

    积极做好建档立制工作。不断强化制度建设，严格内部管理，明确工作流程。根据锦州市节能评估评审工作实际情况，参照《指南》，进一步改进和规范锦州市固定资产投资项目节能评审工作流程，并结合工作实际，编写、修改、完善了《专家初审意见表》、《专家复审意见表》、《专家组综合意见评审要点》，使节能评审工作的各个环节紧密衔接、有序开展、有章可循、规范运作，有效提高了能评效率和工作水平。

    协助节能管理部门为企业服好务。节能评审中心通过召开评审会、培训会、网络及电话答疑等多种形式为凌海、北镇、义县、黑山、高新区、经济技术开发区的发改局、经发局等节能管理部门开展节能培训和业务指导工作，快速提高各县（市）区能源管理部门的节能认识和工作水平，进一步将节能工作落实到基层。针对部分企业因利益驱动，意图将工艺技术落后、节能管理措施匮乏的高耗能项目上报的状况，节能评审中心一方面提请县区发改部门对这部分项目进行能源审查把关，另一方面邀请建设单位参加项目节能评审会，与节能评审专家面对面交流，结合实际，共同探讨切实可行的节能方案及措施，项目投产后不仅节约了能源，还节省了大量资金。

    截至2016年年末，组织评审节能报告书44个，节能报告表10个，审查节能登记表386份，评审的项目涵盖了建筑、热力、电力、化工、轻工等多个专业，涉及仓储物流、农副产品加工、设备制造、石油化工、房地产开发和棚户区改造等多个领域。

    在今后的工作生活中，我们将再接再厉，兢兢业业，以开拓进取的精神，以奉献为己任的理念、以团结拼搏的勇气，争取更加优异的成绩，汇报社会、报效祖国。