什么是初始之心？就是最开始的本心，最开始追逐的梦想。什么是匠人之心？就是身在本职本岗拥有的高超的技艺，且要孜孜不倦地追求下去。米有智、王昊淼这对师徒在本职岗位上以匠心致初心，以初心致未来。
　　师傅米有智是一个专业技能过硬、严谨负责、乐于奉献的拉晶设备维修老师傅，曾获阳光能源集团2019年优秀岗位标兵荣誉称号。徒弟王昊淼是一名头脑灵活、善于思考、创新精神很强的大学毕业即入职的青年员工。他们自2018年2月建立师徒关系以来，在光伏设备维修岗位上精益求精、无私奉献，实现了集团公司拉晶设备十余年仍能够稳定运转、生产国际一流产品的神话。
　　为了使刚接触维修工作的王昊淼尽快地适应工作，米师傅毫无保留地传授专业知识，并在实际操作上给予手把手的指导。工作之余，米师傅与王昊淼分享当日工作经验、交流维修心得。王昊淼是一名学机械的本科生，有上进心，悟性高，只是实践经验少。米师傅认为基础技能过硬才是各项工作的前提，过去钳工讲的是錾、锉、刮、研，现在科技进步快，机械工具代替了部分手工操作，但基本功必须要扎实过硬，因维修岗位的特殊性决定，设备出问题在很多情况下需要从操作方式上入手分析根源，米有智常说的一句话是“当好一名维修工，首先得是一名优秀的操作工。”他教王昊淼如何正确使用好各种机械工具，如何从操作中的声音和震动频率判断故障、分析问题，就连松紧螺丝都要有正确的方法，因为方法不对就存在着隐患导致设备故障。
　　王昊淼是个很聪明又特别能吃苦的年青人，他会把书本理论和实践完美的结合，有不明白的地方反复请教研究直至弄懂吃透，维修笔记记了一大摞。在不断的实践与学习中，王昊淼很快掌握了基本维修技能。维修设备故障如同大夫给病人治病，日常工作中师傅不放过任何引导徒弟的机会，如何通过病灶进行“诊断”，如何运用自己的技能“治疗”，如何不断观察使其“康复”。工作中，米师傅更将“维修不是坏了就修，而是避免再次出现同一故障”的思想渗透给徒弟。不到一年的时间，王昊淼已能独立判断并维修单晶炉漏水、漏气、单晶晃、液面抖等故障，成为车间里能够掌握所有维修技能的最年轻的维修工。

　　去年六月，拉晶车间271#、261#、230#、226#单晶炉液面抖问题严重，维修员工返复修过多次都没有成效，面对这种情况，师徒挺身而出，勇挑重担，连续15天夜以继日的奋战在单晶炉旁，通过二人的不懈努力、反复推敲，积累了大量数据，做出了多个失效分析报告，制定了多种维修方案，终于攻克了难关，成功解决了液面抖问题，间接为公司创造年收益16万元。

　　为满足光伏市场不断更新，适应公司发展需要，师徒在实际工作中胸怀匠心，勇攀高峰，在本职岗位上屡创佳绩。记得一次因投料量增加拉制时间延长，拉晶炉盖大量返烟，导致无法保证生产产量，不能按时交付订单。师徒二人急公司所急，决定在一周之内维修完毕，他们把办公室“搬”到了单晶炉旁边，忍受着单晶炉高温的灼热和夏季蚊蝇的侵扰，米师傅提出了两个维修方案，徒弟在师傅方案的基础上完善改进，制定出更加节省更好实施的建议，师傅根据多年的实践经验提要求画草图，徒弟运用所学的知识添新意绘蓝图，两人优势互补，为更好的解决单晶炉故障制定了可行性计划——将原有炉盖由1个氩气口改成4个氩气口，并在6种型号单晶炉上实验成功，有效地解决了该技术难题，为公司年节省资金520万元，实现创收664万元，更为光伏行业设备厂家日后改进单晶炉生产提供了强有力的数据支撑。
　　今年六月,师徒在日常设备维护时发现拉晶炉开炉有大量挥发物沉积在弯头内部，导致管道胶圈经常烫坏，师徒经反复讨论分析，提出将管道弯头改为异形三通，经改造，有效将弯头内挥发物清理干净，避免了管道胶圈烫坏的现象发生，节省了每台次清炉时间一小时，以每个胶圈47元，全年消耗722个管道胶圈计算，仅占拉晶炉炉体面积百分之一的一个小小的胶圈就可为公司节省成本33934元。
　　2年间，师徒每天换好工作服上班的第一件事，就是围着拉晶设备走上一圈，这已经成为每日的工作习惯。看炉体、查炉面、分析曲线……一圈走下来，对拉晶炉的整体情况了然于胸，工作也有的放矢。自确定师徒关系以来，他们维修总计326次，维修成功率91%。能够计算出收益的项目例如设备提拉头6系轴承改造、晶升皮带轮改进、晶转磁流体维修工装及下轴水套密封件维修方法等，为公司节约成本约560万元，创造经济效益687.38万元。

　　习总在十九大报告中提出“要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神”。报告中所提的“工匠精神”就是爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神。

　　米有智和王昊淼初心在方寸间，咫尺在匠心中，他们将以追求精益求精尽善尽美的工匠精神为目标，以锦州市金牌师徒评选活动为有利契机，在维修岗位上攻坚克难、勇攀高峰，为实现公司争做百年企业的阳光梦，实现光伏行业的不断发展贡献力量！