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奥鸿药业毕汉君先进事迹
上传时间:2015年04月28日 09:06:27 访问数量:4724
甘为质量写春秋
奥鸿药业毕汉君先进事迹
 
    毕汉君是奥鸿药业设备动力部维修组一名维修电工班长,这个岗位虽然平凡却不简单,但多年来他以出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,赢得了领导和同事的交口称赞。由于他出色的工作成绩,在奥鸿药业曾多次被评为“先进员工”、“老师标兵”、“最好的奥鸿人”、“奥鸿最受欢迎的员工”、“松山新区党员先锋”等荣誉称号。
    勤奋好学,钻研工作业务
    1996年毕业于辽宁工学院的毕汉君,选择了奥鸿药业维修工人这个工作,这使得他所学的机电一体化专业得到充分发挥,在2002年联动线生产中一直存在着一个难题,烘箱灭菌要求灌装洗瓶之间压差必须保持在10-15Pa之间,由于灌封洗瓶上下午工作带来温度变化,压差随着而变化,但这个小小的改变会给烘箱前后灭菌带来温度波动,经过毕汉君的仔细观察研究,只要控制灌封洗瓶的回风门,就能实现压差调整,借助专业优势,买电器原件做电控柜,安装调试一套新的自动电控风门产生了,这个发明让烘箱灭菌温度保持恒定从而保证了灭菌质量杜绝质量风险,而且还给生产操作带来了方便提高了效率,为企业做出更大的贡献。
    在2004年奥鸿新增加邦亭项目,新增冻干生产线设备,根据生产工艺基本是23个多小时一个批次,也就是开始24小时不间断生产,这个任务落到毕汉君肩上时,他深知每批几十万元的药品,稍有疏忽损失就会惨重,为此,他重新学习冻干工艺、制冷系统、真空系统、水循环系统,到上海厂家深入学习,向专家请教,多学多研心自亮,功夫没有白下,多少次夜晚接到抢修电话,他都及时处理了氟泄露、真空保中不住等疑难问题,为企业挽救多少巨大损失,坚守便是十年,十年的守候也有了“冻干钢铁卫士”的称号。为此,他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透、干好。随着单位维修量的增加,工作难度也在加大,因此,他一方面虚心向老师傅请教,一方面自己刻苦钻研,功夫不负有心人,经过多次的反复实践,攻克了许多遇到的设备难关,提高了工作效率,延长了机器使用寿命,还为单位节省设备购置和维修费用万元以上。
    心系生产,时刻奉献
    作为设备动力部的一名维修工,在毕汉君所获得的荣誉中,“毕汉君是24小时不许关机的人”却是他最喜欢的称号,他最大的“爱好”就是总在与生产设备打交道,每当有生产设备出现问题,不管时间早晚,毕汉君总是毫无怨言,随叫随到,满腔热情的投入工作。
    2008年随着生产扩大,制水车间上了一套反渗透制水系统,由于事先没有注意到和原储罐连锁问题无法实现自动控制,这次又发挥了他的特长,在厂家自控基础上加了一套三个储罐自动连锁控制系统,经过及时调整解决了生产之急。
    2010年随着国家整体医药行业水平的提高,奥鸿药业也加大了质量控制。组建可见异物控制质量小组,毕汉君也毅然加入其中,从联动线可见异物产生原因具体分析。洗瓶、烘箱层流、灌装入口、安瓿易碎点逐个排查,与大家默契合作,终于找到了风险点,最后提出解决方案,增加一套洁净压空吹气系统,大大减少了可见异物,因此这个小组被省评为“省优秀质量小组”。
    2014年,复星收购奥鸿,市场需求量迅速增加,生产任务急需增长,新的设备也带来了新的问题,水针生产线出现两大难题,一是进针扎瓶问题;二是温度增加带来封口泡头问题。进针扎瓶问题是可见异物产生的主要原因,必须解决。经过毕汉君反复的琢磨找资料并借鉴国内国外其他机型,最终找到了解决方案:把原机上下定位板、硬性定位系统改为柔性定位系统,这一难题终于解决。
    最棘手的问题就是泡头问题,这个问题产生的原因从根本上说只有两点,一是机械振动,二是温升。机械振动只能减轻而不能完全消除,怎么办?毕汉君憋足了劲——还得发明改进,仔细研究后,在封口后加一到冷却系统,就解决了这一难题,方案实施步骤:加定位板,安装吹气喷嘴,加自控系统,成功了!这一发明出现了意想不到的效果,特别是对大规格10ml、20ml封口效果更加明显,这一发明应该是国内空白项目,给企业带来了巨大的经济效益,因为每提高一个百分点就能给企业增加几百万元的收益。
    质朴员工,燃烧热情
    奉献源于责任,多年的维修工作中,毕汉君总是以高度的责任感投入工作,很少想哪些是自己的本职工作,哪些是无私奉献的,他时刻提醒自己:“要在今后工作的更加努力,以更高的标准要求自己,坚忍不拔、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇。成绩代表过去,挑战随时存在,随着国家新版GMP实施,设备现代化程度的提高,要学习的知识很多,奥鸿加入复兴集团后,每个奥鸿人都感受到复兴先进企业理念和优秀企业文化,在这个奋发向上的氛围中。”
    毕汉君就是这样一个在平凡的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动诠释了作为奥鸿药业一名普通员工的高尚情怀。人生如流水,只有在它急流和奔向前去的时候,才美丽、才有意义。专业、创新、包容、共赢的企业文化充分激发了奥鸿员工的工作积极性和潜力,在这个激情高昂、充满活力、勇往直前的团队中我们每个人都应该像毕汉君一样全力以赴、自强不息,为我们的企业、我们的家贡献自己的力量。