日前，锦州市总工会下发《关于命名2019年锦州市劳模和职工创新工作室的决定及对历年来已命名的锦州市劳模和职工创新工作室考核结果的通报》文件，新命名5家市级劳模创新工作室和10家市级职工创新工作室，并对创新成果突出的33家历年来已经命名劳模和职工创新工作室给予支持补助。

 

 

 

    2019年是锦州市总工会持续深入开展劳模和职工创新工作室创建工作的第五年，在总结以往工作经验的基础上进行了改革和创新。一是建章立制，规范对创新工作室的命名管理。为了把创新工作室不仅要建设好，还要管理好，作用发挥好，市总工会制发《锦州市劳模和职工创新工作室命名管理办法（试行）》，对劳模和职工创新工作室申报命名程序、启动及支持资金使用范畴、动态管理等做了详细规定，确保创新工作室命名管理运行都有章可循、有据可依。二是严格考核，加大对创新工作室建设的指导力度。为进一步做好创新工作室命名管理工作，把真正符合命名条件的创新工作室和创新成果评选出来，今年，市总在认真审核各基层工会书面申报材料的基础上，又增加了现场实地考核。市总考核小组逐家深入企业创新工作室，从工作室硬件建设、日常管理、项目攻关、人才培养、成果体现五个方面进行综合评价及现场指导，大大提高考核评审规范性、科学性和严谨性的同时，更对企业创新工作室建设提出了现实可行的指导意见。三是加大力度，加强对创新工作室的资金补助。今年，市总专门调增预算85万元用于劳模和职工创新工作室启动资金和支持资金，并明确资金使用范围和用途，为企业创新工作室建设运行提供强有力的支持。

 

 

 

    目前，锦州市劳模和职工创新工作室数量已经达到91家，各工作室在企业创新工作中积极发挥帮、扶、带、教的示范引领作用，带领广大职工开展群众性技术革新、合理化建议和劳动竞赛等创新创效活动，在工艺优化、设备改进和安全环保等工作中做出积极贡献。今后，市总将以落实省总“双服务”要求和《锦州市总工会服务振兴发展，加强职工创新创造三年工作方案》为重点，充分发挥创新工作室职能作用，为加快推进锦州职工队伍知识化和技能化进程，实现锦州全面振兴、全方位振兴提供了强有力的智力支持和人才保证。