8月26日，辽宁职工报以《企业民主管理画出职企“同心圆”》为题，专版对锦州市总推行企业民主管理工作情况进行了宣传报道，高度评价了我市推进企业民主管理工作的创新举措和取得的工作实效。

    报道以锦州奥星越秀汽车服务集团公司推行民主管理给企业带来的“奇迹”为引导，分公开解难题、民主促发展——建立信任、和谐共赢——“一竿子捅到底”贴心服务三个部分进行了详细的报道。近年来，锦州市总注重研判经济新常态下企业劳动关系特点，以省总基层工会活力建设项目和市总“和谐职工之家”建设为主要载体，以开展“公开解难题、民主促发展”主题活动和创建厂务公开民主管理示范单位活动作为有力推手，把非公企业作为重点深入探索了以职工代表大会为基本形式和以集体协商为重要机制的厂务公开民主管理制度的实践形式，调动了劳资双方的积极性，在维护职工民主权益、提高企业管理水平、促进企业科学发展中发挥了重要作用。目前，全市100%的国有企业和事业单位以及80%的百人以上非公企业建立了职代会制度，开展了“公开解难题、民主促发展”主题活动。在2015年省总工会开展的全省“百佳合理化建议”评选活动中，锦州市总选送的8项职代会提案全部获奖；其中，1项提案获评全省“最佳合理化建议”优秀提案，7项提案获评全省“优秀合理化建议”优秀提案。100家开展创建厂务公开民主管理示范单位活动的非公企业典型单位，已经形成了生机勃勃的“园林效应”。在工作实践中，锦州市总和各县（市）区总一竿子插到底，积极发挥地方工会的主导和指导作用，推进了企业民主管理制度化、规范化和法治化运行。

    通过《辽宁职工报》的宣传报道，进一步扩大了锦州工会企业民主管理工作的知名度和影响力，也必将在全省工会系统引起强烈反响，更激励着我们在推进企业民主管理工作的路上不断披荆斩棘，砥砺前行，向着更高水平迈进。