锦州市物流行业现有货车司机739名。其中有728名与企业签订了《劳动合同》，11人是劳动派遣。7月21日，在锦州市总工会四楼会议室召开的锦州市物流行业2022年集体协商会议上，劳资双方一致同意，要特别关心关爱货车司机，助力这一新业态群体入会进“家”。

　　在集体协商会议上，锦州市总工会邀请锦州市人社局劳动关系科负责同志就新业态群体的认定范围、劳动关系的认定和如何维护企业利益及劳动者的权益等相关问题为协商双方代表进行了认真解读，使大家对新业态群体有了更加明晰的认识。

　　锦州威涛国际公路港副总经理在协商中说：“完全赞同职工方建议。公司现有662名大车司机已全部入会；公司还成立了国家4A级司机之家、建立了网上服务平台；成立了为司机服务的劳务服务点；为司机建立了活动室，经常开展文体活动；疫情期间为司机提供免费吃住服务，使货车司机入会有如到家的感觉。”

　　企业方首席代表、锦州渤海物流发展有限责任公司总经理表示：完全同意职工方建议，今后将进一步推进和完善新业态群体货车司机入会进“家”工作。同时也完全赞同职工方提出的保岗位稳就业、提高职工工资待遇；加强职工培训和不断提高职工生活福利的建议，将与职工方共同努力实现这些目标，构建和谐稳定的劳动关系。

　　锦州市总工会主管领导在讲话中对劳资双方达成的协商成果表示祝贺。希望物流行业根据协商结果，认真整理制定《集体合同》，适时召开职代会通过和签订《集体合同》。同时要求发挥行业集体协商对基层企业协商的示范引领作用，百人以上企业要做好二次协商；不断发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用，使劳动关系既充满活力又和谐稳定，以更加优异的成绩向党的二十大献礼！