农民工人身安全问题始终是锦州市建筑行业最为关注的热点。近年来从安全知识竞赛到施工现场安全管理、从为农民工免费发放安全帽到夏送清凉防中暑，再到“五小”建设的不断推进，无不体现工会组织对广大农民工的深切关怀。近日，在锦州市建筑行业2021年集体协商会议上，职工方提出的“做好职工职业病的防范”议题，得到行政方的积极回应，拓宽了农民工安全保障范围，为广大农民工筑牢安全屏障。

　　职工方在今年企业基本情况调查中发现，建筑企业存在噪音、粉尘等影响职工健康的环境因素，有的企业并没有引起高度重视。职工方建议，对职工健康有危害的岗位，要建立健康档案，加大资金投入，进场前、在岗时、离职后都要进行健康体检，保证农民工生命安全。市总工会还专门邀请市疾病预防控制中心副科长张琳琳做了政策解读。她指出，建筑业危害源很多，企业在与农民工签订合同时要提前告知，还要建立职业病防护、报警制度。企业方首席代表陈云峰在几位企业方代表发言基础上进行表态，会后一是要提高对职业病危害的认识、加强学习教育；二是加大防治职业病的资金投入、做好源头防护；三是建立完整的防护体系，加强监督管理。

　　协商过程中，市城建中心安检站科长周海东还就工会组织在安全生产中的权力、施工现场安全管理和文明施工等问题进行了政策宣讲，加深了双方协商代表对建筑行业施工现场安全生产重要性的认识。

　　锦州市总工会副主席孟军在讲话中指出，作为“后疫情时代”的首次集体协商，此次会议呈现出三个特点：一是充分性，建筑行业工会联合会在协商前期准备工作充分，做到了有调查、有分析、有政策；二是连续性，双方协商代表新老结合，为今后集体协商工作的延续奠定基础；三是实用性，双方代表都能从关心企业发展和农民工生活的角度出发，真正实现了集体协商“扩面、提质、增效”三大目标。