6月9日，锦州市物业行业工会联合会2020年集体协商在市总工会四楼会议室召开。来自行业劳资双方协商代表及行业所属基层工会主席30余人出席会议。市总工会副主席孟军和民主管理部负责同志出席。
　　会议由锦州市物业行业工会联合会工会主席、职工方首席代表宋峰主持。
　　物业行业疫情之年谈什么？作为集体协商的要约方、锦州物业行业工会联合会协商前做了大量前期准备工作。最后根据行业员工诉求和行业实际情况确定了“稳岗位、保工资；《劳动合同》规范化、企业制度合法化；做好健康防护，保障职工安全；关爱职工生活、提高职工福利”等四个与员工利益息息相关的协商议题。
　　物业员工是一个弱势群体，但是在今年突发新冠肺炎疫情，大多数行业和人员居家隔离时，他们却逆势前行，积极进行物业小区封闭、消毒、疫情全面防控等工作。彰显了物业从业人员在灾难面前，舍小家顾大家、爱岗敬业的大无畏精神，为全市的疫情防控工作做出了突出贡献。他们这种精神使各物业公司领导深受感动。在协商“稳岗位、保工资”议题时，锦州市物业管理公司人力资源部部长金丹说，“疫情期间物业员工的表现令人满意，企业都应更加关怀员工，所以疫情期间公司没有辞退员工和削减工资问题，工资标准也能保持2019年的标准。”锦州市物业协会会长、企业方首席代表赵宝库代表企业方表态时说，“保工资是保岗位的前提，保岗位是企业发展的必要条件，我们企业方承诺，虽然疫情之年企业有种种困难，但员工工资绝不低于去年，有条件的还要提升员工的工资标准。”
　　职工方首席代表宋峰表示，今年的协商十分成功，劳资双方就四个协商议题都达成了一致意见。企业方在协商时对物业员工在疫情面前的完美表现不乏赞美之词和关爱情怀，表现出了和谐融洽的协商氛围，为物业行业今后更快更好的发展，造福锦城人民奠定了坚实基础。
　　孟军对物业行业协会和工会行业联合会在2019年开展绿篱修剪比赛等工作给予了高度评价。他希望在2020年的各项工作中劳资双方要同舟共济、共克时艰，以实际行动服务企业振兴发展、服务职工群众。市总工会将积极做好有关协调工作，为企业解决信息不对称等问题，助力企业健康发展。