协商有真情，企业暖人心

　　面对新冠肺炎疫情给企业复工复产和员工保岗就业造成的困难，是怨天尤人甘于现状，还是同舟共济共渡难关？6月9日上午在市总工会四楼会议室召开的“锦州市印刷包装行业2020年集体协商会议”劳资双方积极坦诚、富有成效的协商给出了满意的答案。
　　今年印刷包装行业集体协商确定了“疫情之年不减员、确保员工稳就业；《劳动合同》规范化、企业制度合法化；关爱员工健康、加强劳动保护和提高员工福利、增加员工幸福指数” 等四个协商议题。当职工方提出将稳就业、促发展、构和谐作为协商主线后，锦州佳美印刷有限公司总经理赵国军说，“今年突如其来的疫情，给企业造成了前所未有的困难，春节过后，企业有100多天没有开工，造成了很大的经济损失。但是企业员工大多是与企业同甘共苦的老员工，为企业的发展做出过突出贡献，在他们最需要企业帮助的时候，企业决不能不管，所以我们坚持做到疫情期间对员工人员不减、工资不少、待遇不降，停工期间和今后将一如既往，给员工100%开工资。”赵国军的表态，引起了与会全体人员的强烈共鸣。
　　随着协商议题范围的不断扩大，劳资双方代表的心里距离越来越近，所有协商议题都达到了预期效果。职工方首席代表、行业联合会主席、集体协商会议主持人史良对协商成果和氛围深有感触。他表示，今年的协商正值我国新冠肺炎疫情防控取得战略性成果的时候，虽然疫情无情，但印刷包装行业有爱，企业和员工能心心相印、风雨同舟，企业是员工的幸福家园，企业对员工的关怀出实招、见真情，温暖着行业员工的心，广大员工决心与企业同心同德，克服困难，共同抗疫，使企业尽快走出低谷，以实际行动回报企业、回报社会。
　　孟军指出，感谢印刷包装行业企业和职工方代表能在疫情期间就保岗位、保薪酬等议题进行了卓有成效的协商。协商过程体现了印刷包装行业企业与员工同舟共济、共克时艰的行业风采。希望印刷包装行业在抓复工复产、抓经济复苏同时不要放松对疫情的防控工作。市总在省总“双服务”方针指导下，也将为企业在招工等方面提供更多的平台，希望企业有工会组织帮忙的要及时与相关人员沟通协调。