6月4日，锦州市总工会统筹推进建会工作加强基层工会建设会议在市职工会馆召开，市总工会副主席孟军主持会议，9个县（市、区）总工会主席逐一从年初以来建会入会工作总体情况、会员实名制录入情况和“八大群体”入会情况三方面作专题汇报，市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘春荣作总结。这是继3月9日召开的2020年组织建设工作会议后的又一次调度会、推进会和落实会。近年来，锦州市总始终将建会入会作为全会工作的重中之重常抓不懈，特别是今年以来，市总工会认真落实全总、省总工作部署和要求，通过研究热点、抓住重点、攻克难点，制定并实施了一系列有效措施推动建会入会工作，特别是分类指导，大力推动“八大群体”入会，用心用力夯实工会组织基础，取得了切实成效。
　　加强组织领导，落实工作责任制。
　　年初，市总党组在研究部署全年工作时就将2020年定为基层组织建设年，大力推动建会入会工作向纵深发展。并于3月9日召开2020年组织建设工作会议，对各县（市、区）总工会、产业和行业工会提出了明确要求，细化工作进度，完善工作措施。同时，市总建立了由主要领导负总责、分管领导具体落实、各业务部门结对包扶县（市、区）、市县两级工会全面参与上下联动的工作格局，落实责任，整体推进，务求实效。
　　坚持条块结合，扩大工作覆盖面。
　　针对我市企业实际和特点，市总采取条块结合，两线并行的方法推进工作。“条”即以教科文卫、财贸金融、公交农建三大产业工会和光伏、金属、建筑等八大行业工会为主体的11条线为平台，通过组织开展产业、行业集体协商、劳动竞赛、技术比武、文体活动、慰问服务等工作，以活动促活力，扩大工会组织影响力，增强员工入会吸引力。“块”即按照属地建会入会原则，9个县（市、区）总工会地毯式摸排，网格式查找未建会企业，做到工作无死角、无盲区，同时发挥主导作用，指导企业把工会建起来，活动开展起来。特别是将推动建会入会与工业园区企业民主管理工作指导站建设工作紧密结合，互促互补。通过这种横向到边、纵向到底的模式有效扩大了工作覆盖面。自3月9日到目前为止，我市共新建会71家，计划9月底前再建会92家。
　　聚焦“八大群体”，找准工作突破口。
　　推动“八大群体”入会，市总本着“有章法、有想法、有方法、有办法”的工作原则，采取先大后小、先易后难的工作方法，因群体制宜，成熟一个，推动一个，持续深入推动建会入会工作。坚持以劳动关系为主，在企业入会，以就业生活地为主，在社区入会的大前提下，具体通过“七依托”推动工作，即依托物流公司和快递公司，推动快递员入会；依托商场、超市，吸纳商场信息员、促销员、导购员入会；依托房产中介公司、社区，吸纳房产中介员入会；依托保安公司或用人单位，吸纳保安员入会；依托物流集散地，推动货运企业建会和货车司机入会；依托各类医疗机构、劳动中介等民办单位，积极吸纳护理员入会；依托人社、商务等部门，推动家政服务机构建会，吸纳家政员入会。截止目前，全市“八大群体”会员实名制录入24300余人。
　　出台系列服务，增强工作吸引力。
　　本着服务发展、服务职工的原则，市总出台了一系列有力工作措施，吸引企业积极建会，吸引职工主动入会。一是加大宣传力度，注重政治引领，让职工知道入会有哪些好处。市总通过工会网站、微信公众号等平台大力宣传加入工会的诸多好处。二是助力全市“个转企”工作，指导工会组建工作前移。针对个体工商户小而散的特点，实现边转企、边建会；同时，阶段性全额返还“个转企”企业工会经费，缓解“个转企”企业资金压力，用实际行动推动小微企业建会工作。三是助力复工复产，推出工会主席直播带货活动。市总联合市新闻媒体集团，通过“媒体+基层工会主席+电商直播”的营销模式讲述企业故事、推荐特色产品，实打实帮助建会企业解决产品滞销难题。四是市总安排预算15万元专项经费精心推出系列会员专享服务，包括优惠办理北普陀山健身年卡、为单身青年会员举办交友联谊活动等，切实增强工会组织吸引力。
　　创新工作机制，推动建会入会，是需要我们常抓不懈、持续深入推进的一项工作，只有把广大的职工组织起来、团结起来，才能显现出工会组织的优势和地位。下一步，锦州市总将不断创新工作机制，完善服务职能，整体推进建会、入会、建制、建家四位一体工作格局，指导工会组织建起来、动起来、活起来，为推动锦州全面振兴全方位振兴汇聚磅礴力量！