关于开展“工会工作大调研”活动的通知

各县（市）区工会、市产业工会、市直企业工会：
    为及时掌握会情工意，提升工会工作理论水平，切实为决策提供参考，市总工会决定在全市范围内开展“工会工作大调研”活动。现将有关事项通知如下：
一、调研目的
    认真贯彻落实习近平总书记系列讲话特别是关于工会工作的重要指示，以及中国工会十六大和十六届二次执委会议精神，着眼破解当前工会工作面临的问题，按照“摸清情况、总结经验、分析问题、寻找对策、提出措施”的总要求，深入了解当前我市工会工作实际情况，分析当前存在的问题和原因，总结典型经验，研究提出解决问题的有效措施，推动全会工作创新发展。
二、重点调研课题
    1、工会组织如何深入贯彻工会十六大和习近平总书记系列讲话精神，结合新时期新形势新任务要求，带领广大职工在推进深入改革、实现伟大中国梦过程中，自觉为锦州经济社会发展作出新贡献。
    2、当前工会工作亟待破解的难题是什么，如何破解难题、激发活力、发挥作用、展现作为，推动创新和发展，再创锦州工会工作新的辉煌。
    3、如何针对中小微企业数量多、分布广、行业分散等特点，以及家族式管理、文化元素缺乏、社会责任缺失等弊端，突出针对性和实效性，维护好职工权益，切实强化基层工会组织建设，探析新形势下激发工会工作活力、加强基层工会组织建设的有效实践途径。
    4、关注青年职工精神文化成长，帮助他们解决理想信念、心理健康、工资待遇、文化生活等方面存在的问题，开展人生的“首轮创业”，实施学历之外的“二次教育”，建立良性保障机制，增加他们的归属感，确保职工队伍稳定，营造体面劳动、舒心工作、开心生活的良好环境，引导他们快速成为锦州经济社会发展的主力军。
    5、充分发挥工会“大学校”作用，打造职工素质提升工程，建好各类培训基地，培养造就知识型、技术型、创新型职工队伍。
    6、工会工作如何以党的群众路线教育实践活动为契机，以贯彻“三严三实”和强化作风建设为突破口，更好地发挥职能作用，为党委、政府的中心工作服务，以及创建“和谐职工之家”的有效做法、宝贵经验和深度思考。
    7、有利于工会工作开展的探索性、思考性、前瞻性、预见性的调查报告和深度理论研讨文章。
三、调研方式
    1、面向社会进行重点课题招标。由市总工会筛选或拟定出一至两个重点课题，面向社会进行公开招标。
    2、面向工会系统开展相关课题投标。市总各部门、各县（市）区总工会、市直各基层工会，可根据市总提供的重点调研课题范围进行选题，也可以结合本地区、本单位、本部门的实际，自选重点调研课题以外的有价值、有意义的工会工作相关课题进行投标。
    3、各部门、各单位应围绕所选课题，自行开展相关调研和论文撰写，市总对此不做统一安排。
四、组织领导
    市总成立由市委常委、市总工会主席赵璟任组长，市总工会常务副主席吴玉林任副组长，其他领导班子成员和相关部门同志为成员的评审组，同时邀请相关专业人士参与，对调研成果进行综合评审。
五、基本原则及要求
    1、坚持在思想上高度重视的原则。加强组织领导。各单位要高度重视此次大调研活动，切实摆上日程，明确责任，精心组织，认真实施。要坚持系统联动、部门互动、上下齐动的原则，充分发挥各方面的积极性、主动性和创造性，形成调研合力，确保调研工作顺利进行。
    2、坚持理论联系实际的原则。课题研究要紧紧围绕工会工作实际，做到定性分析和定量分析相结合，注重倾听和反映基层工会干部和一线职工群众的意愿呼声，切实摸清当前工会组织及工会工作的真实情况，掌握真实、全面、丰富的第一手资料，确保反映的问题真实、可靠，确保提出的措施和建议具有较强的针对性和可操作性。
    3、坚持实行项目制运作的原则。各部门、各单位要积极开展课题投标工作，组织人员高质量高标准完成课题撰写。对于中标后完成质量较高的课题，经评审组和相关专业人士确认后，市总将实行项目制的运作模式，按照一、二、三级标准，分别给予3000元、2000元、1000元的课题经费补助。各投标的单位及个人要认真填写好《锦州市总工会“工会工作大调研”活动招标课题申请书》，并将纸质版和电子版报送至市总研究室，投标《申请书》报送日期截止至2014年6月30日，成果上报日期截止至2014年10月31日。
    4、坚持优中选优的原则。对上报的优秀调研成果及优秀论文，《锦州工会》将予以优先采用，同时向上级工会组织推荐，年终以《锦州市工会系统优秀调研成果汇编》（暂定名）形式结集出版。
    5、坚持严格自律的原则。投标的单位和个人要确保调研成果真实原创，谢绝抄袭。一旦发现抄袭现象，取消参评资格。
    6、坚持领导带头的原则。市总领导班子成员要带头开展调查研究和撰写论文，确保每人提供1篇以上优秀调研文章。市总各部门、各县（市）区总工会每家上报优秀调研成果或文稿不少于2篇，市直基层企业上报篇数不限。
    7、坚持推动工作的原则。各部门、各单位要以此次“工会工作大调研”为契机，做到与本部门、本单位的实际工作相结合，与提高工会干部队伍素质相结合，与维护职工权益和扩大工会组织影响相结合，与服从服务于市委、市政府的中心工作相结合，与推动工会工作创新发展相结合。
    8、坚持大调研工作常态化的原则。要注意工作总结和经验积累，推进“工会大调研”工作常态化，把每一年度开展实际工作调研、撰写调研论文、汇编优秀调研成果文集，纳入工会工作的规范化、制度化、常态化进程，用大调研推动大发展、实现大振兴。