为构建和谐稳定的劳动关系，更好地维护企业和职工的合法权益，2月4日，锦州兴业冶炼有限责任公司召开了最后一轮工资集体协商会议。市总工会主席助理孙玉俊、太和区总工会副主席洪军、太和区女儿河街道党委副书记陈穆煜等相关领导列席会议，辽宁森林木纸业有限公司、锦州瑞龙实业集团有限公司等其它4家“和谐职工之家”典型企业的工会主席观摩了此次会议。
    会议严格按照《辽宁省集体协商和集体合同规定》、《辽宁省企业工资集体协商规定》，劳资双方各选出5名代表（劳方首席代表为公司的工会主席，其余代表为车间主任、一线工人等；资方首席代表为公司的常务副总经理，其余代表为财务总监、办公室副主任等），协商主要围绕最低工资标准、工资调整幅度、超时加班补助、高温岗位津贴等6个议题展开。会前，双方代表均做了大量的准备工作，劳方通过向职工发放调查问卷，了解职工心声、汇总职工关心的热点问题；资方通过查阅相关法律法规，掌握本市及同行业最低工资标准、工资涨幅情况。会上，双方代表既据理力争又真诚和谐，既最大限度地保障了职工的权益，又符合公司持续经营发展的实际，双方达成一致，形成合同草案。最后，协商会议在融洽的气氛中落下帷幕。（杨洋）