精心设计 努力探索 推进建设和谐职工之家
——凌海工会工作动态
      

    自锦州市总工会年初提出建设“和谐职工之家”号召以来，凌海工会组织、宣传、大造舆论，机关干部下沉基层，进企业，进车间，与广大职工零距离接触，面对面谈心，积极宣传“和谐职工之家”建设活动。有以下几点做法：
    第一、凌海市5家非公企业与锦州市5家国有企业进行共建对接，并对凌海市非公企业工会为创建“和谐职工之家”组织体系建设、建立集体协商、民主管理长效机制等八个方面，十项内容工作任务予以告之。使企业充分认识到这项工作的重要性。
    第二、制定凌海市工会组织体系创建“和谐职工之家”活动方案。以“五好”标准为出发点，在全市19家非公企业中重点确定5家典型企业，集中时间，集中力量对企业工会主席就创建“和谐职工之家”进行深入交谈与工作布置，对“五好”标准的要求等方面问题组织他们参加锦州市总工会的培训班进行集中学习，争取在锦州市总工会11月检查验收中达到“和谐职工之家”的示范标准，明确2014年完成规模企业30%建和谐之家任务。
    第三、合力打造氛围。一是坚持为生产一线的职工“夏送凉，秋助学，冬送暖”等活动。今年还增加了对基层工会主席及工会干部的培训工作，主要以工会组织体系建设、工资集体协商、劳动争议调解、法律监督、职工文化建设等内容进行授课。二是凌海市工会今年召开第二次代表大会后，指导基层工会、企业开好职代会，完成换届选举任务。为创建“和谐职工之家”打下良好基础。三是以文体活动为载体，组织企业职工开展丰富多彩的文体活动，并与体育局联合举办职工象棋赛、职工篮球赛，等多种文体活动。四是以党的群众路线教育实践活动为基准，组织单位职工以集中学习、自主学习、外请党校老师授课等形式进行学习。在民主生活会上市督导组领导参加会议并对照问题进行了点评，在推进组织思想建设上找到不足，对以后的工作加以改正。

 

    第四、创新社会化管理机制，建设凌海市象棋协会、足球协会、乒乓球协会、摄影协会、音乐舞蹈协会、自行车协会、书法协会等。
    凌海市总工会年初以来将这项任务列入年度计划和工作日程，积极筹划各项工作，精心组织各种活动，并取得了一些工作果实与收获。
    一、通过组织送清凉、金秋助学、基层和企业工会主席培训、象棋比赛、篮球比赛等各项活动，推进了凌海市工会与企业间的交流，增近了与生产一线职工的近距离相识相知。帮扶解困，关爱职工，营造 “家”的氛围。
    二、和谐职工之家启动阶段，初见成效。自“和谐职工之家”活动方案下发之日起，各基层工会组织以报导、会议、培训等多种形式积极响应。对所属企业进行宣传，尤其是得到了民营企业老板认可，职工赞许，对建设和谐职工之家工会工作持肯定态度，让他们分享和亲身感觉到“和谐职工之家”的温暖，从而激发他们更加热爱自己的工作岗位，积极认真的推进企业工作。
    三、锤炼了工会干部队伍，提升素质，推进了六个专项成果。助推创建了和谐职工之家。通过宣传、培训、会议、总工会机关干部下基层与一线职工进行接触、交谈等活动，培养工会工作的创新思维，提高工会干部队伍的业务素质，激发他们的聪明才智和创造活力，由初见雏形的 “和谐职工之家” 建设向示范化标准化迈进。

 

    四、在创建“和谐职工之家”的指导工作中，通过会议、组织文体活动、劳动竞赛等形式，增进凌海工会与基层工会干部联系，目前，建设和谐职工之家期待取得更好的成果。
    工作中凌海工会认识到创建“和谐职工之家”要立足当前，关注远的发展。是覆盖工会工作的主要内容，要从关系到职工利益、影响和谐社会的突出问题抓起，认真规划，分步推进，突破重点，逐步建立和完善长效机制，始终保持特色，使“和谐职工之家”真正成为和谐社会的窗口和亮点。（吴莹）