在全市上下都在深入开展大讨论活动的浓厚氛围下，按照全民参与、广泛讨论的活动要求，11月12日下午,凌海市总工会邀请各位优秀民营企业家召开“和谐职工之家”大讨论企业家座谈会，就企业工会组织建设、和谐劳动关系发展、建家活动推进等重要问题展开大讨论，为全市工会工作发展出谋划策。
    锦州百通食品集团有限公司董事长张清文，锦州沈宏集团股份有限公司总裁赵化军，锦州新华龙钼业股份有限公司副总经理高文重，凌海市大凌河医院院长纪作义，凌海市展望生物科技有限公司董事长孙霄五位优秀民营企业家和五家企业的工会主席应邀出席座谈会，总工会党组书记、常务副主席魏九雕，副主席才印波、刘峰参与了座谈。

 

   

    党组书记、常务副主席魏九雕对各位民营企业家的到会表示欢迎，对各位民营企业家在社会进步和经济发展中做出的贡献表示赞赏，对各企业一直以来对工会工作的大力支持表示感谢，此外，他对全市“和谐职工之家”申报企业的建家活动开展情况进行了总结和梳理，并结合凌海工会工作实际，提出了重要的工作构想。他说：我们要弥补目前工会工作在一些领域上的空白，打开信息互通渠道，搭建信息共享平台，突出解决工会组织的形象树立和职工服务体系不完善等问题，以“企业得到发展，职工得到实惠”为目标，以“解决问题”为标准，提高工会组织的影响力、树立工会组织的“职工之家”形象，最重要的是，要充分发挥好企业和职工的桥梁纽带作用，让企业和职工的关系更和谐、让企业对职工有爱护、有保护，让职工对企业有感情、有感谢，实现“职工帮企业解决发展难题、企业帮职工解决实际问题”，实现企业和职工的互利共赢。

 

    座谈过程中，百通食品有限公司董事长张清文表示，工会工作是企业发展到一定程度后必须要重视的工作，劳资关系的和谐是企业实现持续发展的关键；沈宏集团总裁赵化军表示：站在企业的角度看，要想把工会工作做好，一是要加大宣传，让职工对工会工作有正确认知，二是要通过各种活动载体发展好职工的权益维护，在企业发展的困难时期，保证职工队伍的稳定；锦州新华龙钼业股份有限公司副总经理高文重表示：企业在追求经济效益和全面发展的同时，往往会忽略一些职工权益问题，工会组织应该充分发挥桥梁纽带作用，弥补企业考虑不周全的地方，让职工认可企业，让职工把企业视为自己终身奋斗的地方，视为实现自己人生价值的地方。

 

    座谈会气氛活跃、讨论热烈，企业家和工会主席们踊跃发言、围绕各项工会工作深入展开讨论，涌现出很多好的工作想法和工作思路，大家都纷纷表示要把这次座谈会好的经验带回去，开展好“和谐职工之家”建设工作，开展企业工会的各项工会工作。
    凌海市总工会也将全面梳理、深刻总结本次座谈会的理论精华，并将讨论结果应用到今后的“和谐职工之家”建设和今后的各项工作中去，让凌海市的工会工作再上新的台阶。（唐盼）