俗话说得好：一日为师，终生为父。这是中华五千年传统文化的精髓。我们航星集团电子电器公司就有一对这样的师徒。

    杜尚平，生产车间的主任。韩冰，2015年入职的员工。自韩冰入厂，二人就结为师徒关系。两年以来，师傅尽职尽责，严格要求，徒弟任劳任怨，勤奋好学，师徒二人共同奋斗拼搏，在默默无闻中，在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩。

    打铁须得自身硬。师傅是榜样，身教胜于言传。原本车间是有专门的外出调试人员的，一年前，某工程，急于验收，人员安排不开，杜尚平临危受命，带着韩冰奔赴现场。在家千日好，出门一时难。师傅杜尚平作为一个女同志，本身上船就非常不方便，举个简单的例子：船上没有女厕所。怎么办？只能克服生理上的需求，尽可能少喝水，渴了，喝一点点，润润嗓子。船上赶巧有特殊情况，只能晚上干活。师徒俩只得颠倒黑白，晚上连夜干。师傅不怕吃苦，不怕受累，对待工作兢兢业业，徒弟也一点一滴，从头学起，在复杂的现场调试环境中，十多天就是这么坚持下来的。当然，做好自己的本职工作，工程圆满验收，这是必须完成的份内之事。用自己高超的技艺圆满完成任务，让客户满意，让领导放心。

    日常工作中师傅对待工作认真负责的态度，徒弟看在眼里，记在心里，把师傅当作自己心中的楷模。韩冰白天看着跟着师傅干，晚上有不懂的自己对着图纸，回家继续琢磨，再不懂，第二天，再请教师傅，直到弄懂为止，从理论到实践进步飞快；师傅也毫无保留，倾其所有，可谓是“诲人不倦”。师徒二人珠联璧合，功夫不负有心人，目前，韩冰已经能独挡一面，胜任车间的组装、调试、焊板、配线工作。

    在实际的工作中，杜尚平是个对待工作极端认真、细心的人，在焊板的过程中，她发现不同的人焊同一个件，或者同一个人焊同一个件，每次焊接的高度参差不齐，她就发明一个设备工装，使每一个焊件的高度都保持一致，焊接件的整体外观大有改善。我们主仪器面板上，有一种操作按钮，原来是胶钮，易老化。她多方面搜索资料，找到一种适用经济型的防水按钮，耐用性大大增强，客户满意度大大提高，且每个按钮节省了近1元的材料成本。

    有什么样的师傅就有什么样的徒弟，韩冰也非常善于动脑，运用自己的聪明才智，进行了一些小小的改革，提高了劳动效率。原来装箱体门锁，要把锁上的平垫，弹垫，螺母一个个拆下来，再把锁舌顺着锁孔穿过去，再拧平垫，弹垫，螺母，费时费力。韩冰细心琢磨，试着不拆平垫，弹垫，螺母，直接顺着锁孔往里装，也进去了，拧紧平垫，弹垫，螺母就OK了，几乎省了一半的时间。对于装一个箱体门来说微不足道，对于批量生产来说，这就是效率。类似的事情还有，比如，接线时，受空间限制，有时标准螺丝刀进不去，这线就固定不上。怎么办？把螺丝刀稍作改动，刀杆改短一些，问题就迎刃而解了。在定型产品批量生产中接线工作量很大，即使同样的工艺要求，外观也很难保持一致，他制作出了多功能线束，多种型号的仪器通用，美观的同时，也提高了生产效率。

    今年，航星集团承揽一项岸基供电局系统工程，我们电子电器承接其中的配电系统。在组装工件到位的情况下，时间已来到9月下旬了，两套系统共12屏的组装调试，要求在10月末完成。时间紧，任务重，韩冰跟着杜尚平师傅加班加点工作在车间，十一黄金周也只休息了一天，凭着扎实的理论基础和平时练就的高超技艺，在自己负责的12屏配线中，线束整齐、美观，配线差错率为零。节省了时间成本和返工的材料成本，在重大的工程项目中真正地体现出了自己在平时工作中积累的过硬本领，突显了自身的价值。

    如今，师徒二人在公司是有口皆碑，提起他们，没有不竖大拇指的。金牌师徒，当之无愧！