市直各单位：
　　现将全总《关于组织开展2022年度技术工人疗休养活动的通知》主要内容转发给你们，请各单位结合工作实际，做好本单位技术工人疗休养活动。

                                   锦州市总工会财务资产部

2022年3月22日

关于组织开展2022年度技术工人疗休养活动的通知

（主要内容摘选）

一、组织实施

         （一）疗休养对象

技术工人疗休养对象为具备人力资源和社会保障部发布的《国家职业资格目录（2021年版）》中专业技术人员职业资格和技能人员职业资格的工人。技术工人疗休养坚持面向基层、面向产业工人、面向生产服务一线岗位。优先组织以下技术工人参加疗休养：

1.  企业或有关部门评选的优秀技术工人；

2.  参加劳动竞赛或各级各类职业技能竞赛获得名次的技术工人；

3.  在本职业（工种）中具有较高技艺，在传授技能、技术革新改造或总结转化先进技术成果中作出突出贡献的技术工人。

技术工人为劳动模范的，应避免重复疗休养。

（二）疗休养内容

技术工人疗休养活动坚持“疗”“休”并重、“医”“养”结合。2022年度技术工人疗休养继续开展“一课两活动”， 即：每批次至少应组织开展1次思想政治教育课，围绕迎接宣传贯彻党的二十大，加强对技术工人的思想政治教育，强化疗休养活动的思想政治引领功能；1次技术交流活动，有计划地组织相同或相近产（行）业技术工人进行技术交流；1 次健康服务活动，充分发挥工人疗休养院的特色和优势，开展预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。

严禁以疗休养名义从事旅游活动。

（三）时间和地点

每批次技术工人疗休养活动时间由活动组织单位与技术 工人派出单位协商确定，原则上不得少于4天。疗休养地点应为工人疗休养院。本地工人疗休养院超出接待能力或暂不具备接待条件的，可采取招投标等方式，经集体研究确定符合技术工人疗休养要求的单位开展疗休养活动。

（四）疗休养费用

技术工人疗休养费用原则上由技术工人所在单位职工福利费承担。

二、 工作要求

（一）落实防疫要求，加强监督指导。各级工会要高度重视疫情防控工作，提高风险防范意识，严格落实中央和地方关于疫情防控的部署要求，统筹抓好疫情防控和技术工人 疗休养活动组织实施。按照“谁举办，谁管理，谁负责”的原则，明确疫情防控责任，制定疫情防控方案和应急处置预案。

（二）注重经验总结，加强宣传报道。加强对技术工人疗休养活动、优秀技术工人以及工人疗休养院的宣传报道，在全社会弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，努力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。