锦州振兴新突破首战之年每一个奋斗场景，都隽刻着劳动者坚实的脚印。锦州是一座英雄的城市，也是一座崇尚开拓创新精神的城市，在经济发展与城市变迁的每个历史阶段，各条战线涌现出一批又一批创新创造方面的楷模，在无数个他们当中，也活跃着“她们”的身影：
　　齐嫒丽，辽宁奇之达机电设备工程有限公司 “齐嫒丽女职工创新工作室”领衔人，2022年工作室被评为省级职工创新工作室， 2023年获得第十届“状元杯”职工职业技能大赛中斩获创新工作室创新成果转化一等奖。她带领团队取得国家级实用新型专利五项、计算机软著两项、完成设计优化20余项，攻克售后维修技术难题50余项，发表专业学术论文20篇，这些年为公司创造直接和间接经济效益700余万元。高度重视女职工创新创造能力提升，切实发挥女职工创新引领作用，多维度搭建女职工创新工作平台，激发了女职工创新创造热情，培育了一支知识型、技能型、创新型女职工队伍，精准定位女职工“建功成长”过程中的聚焦点和薄弱点，并结合调研结果，深入开展契合女职工特点的实践活动，将她们的智慧力量凝聚到企业改革发展上来。
　　毛雪，辽宁维森信息技术有限公司“毛雪女职工创新工作室” 领衔人，省市劳动模范，2023年工作室被评为省级职工创新工作室。她带领团队自主研发的维森智慧居家养老公共服务平台，针对老年人及残疾人以软、硬件相结合的居家安防、健康、防跌倒、防走丢等预警、报警、响应、自动处置与上门服务为一体的管理系统，实现了老人及残疾人信息的数字化管理。工作室以推动居家养老事业的快速发展为目标，在智慧养老、居家服务、社区服务、家庭照护床位、医养结合等方面持续发力，构建与完善居家社区健康养老服务网，扎实推进我市养老服务高质量发展，成为我市、我省、甚至全国的智慧养老的行业标杆。
　　秦红影，中国石油锦州石化公司“秦红影女职工创新工作室”领衔人，2023年工作室被评为市级职工创新工作室。她带领团队立足生产实际，发挥高技能人才团队优势解决质检计量工作中的技术难题，配合产品质量升级和新装置开车，围绕专业技术项目进行技术革新、技术攻关，开展技术练兵、技术交流和研讨，推广应用新标准、新方法和总结技术创新成果。实行资源共享、优势互补、共同发展。开展电子级异丙醇分析技术攻关；深挖分析分析细节，对部分标准中影响分析结果的关键因素进行系统验证；解决关于含有叠氮化钠的废电解液如何处理问题；完善了固定污染源非甲烷总烃样品采集和完善水质石油类样品采集工作，建立了水质硫化物测定分析方法等。充分发挥先进女职工创先创新、创优创效的示范引领和骨干带头作用，激励和带动广大职工立足本岗、锐意创新、攻坚克难。
　　刘亚凤，中信锦州金属股份有限公司“刘亚凤女职工创新工作室”领衔人，2023年工作室被评为市级职工创新工作室。她带领的团队工作领域是冶金、化工生产技术难题的解决及新产品的开发，并转化为成果应用。主要致力于公司的新产品开发、新技术改进、新设备改造等，带动专业技术人员整体技术业务水平。围绕技术改造、技术革新、降本增效、成果转化等主题，集结职工智慧，解决本行业及公司的技术发展瓶颈。工作室承担省市科技计划项目、公司技术创新及技改项目，开发新产品；攻克技术难题，解决行业难题，为公司创新的利润增长点；打破国外技术、产品垄断局面，解决国家在高温合金、航空航天等领域的“卡脖子”问题。促进优秀人才在各项创新实践中充分发挥个人优势，与生产实际有效衔接，培养和造就更多的“一线创新人才”，进而推动职工队伍素质的整体提升。
　　柔肩担重担，振兴献己力。她们是数十万锦城女职工的缩影，她们用爱守护着自己的岗位、企业、家庭，用爱岗敬业、甘于奉献谱写着工作与生活日常，用职业操守践行着爱岗爱企爱锦州的朴实情怀，用宁静而执着的守望与锦州这个英雄的城市共进退。市总将持续培育职工创新创造“沃土”、打造职工成长的“摇篮”、搭建职工建功创业“舞台”、营造关爱关心职工生态氛围的“城市”，团结动员广大职工群众踔厉奋发、勇毅前行、乘势而上，坚决打好“攻克锦州”攻坚战，为锦州高质量发展共同铸造“锦工品牌”。