为深入贯彻辽宁省总工会开展“走进职工群众家里 走进职工群众群里 走进职工群众心里”维护职工合法权益竭诚服务职工群众专项行动，落实《辽宁省总工会关于共享职工之家（站）建设的意见》，锦州市总明确了将建设车间共享职工服务站作为贯彻落实“三走进”专项行动、推进“县级工会加强年”走深走实的重要举措之一，投入专项资金在锦州阳光能源有限公司等10家生产型企业车间建设了15个共享职工服务站，完善了思想引领、技能提升、文体娱乐、休闲服务、心理疏导等功能，切实打造成了车间职工工作生活的服务站、凝心聚力的加油站和文体娱乐的休闲站。

　　市总工会在指导企业建设“共享职工服务站”时坚持按照“会、站、家”一体化思路，将建设服务站作为巩固升级幸福职工之家建设的有力举措，把职工群众需求作为工作的出发点和落脚点，通过工会干部蹲点、进企业调研走访，广泛收集职工群众意见建议，紧密结合企业特点、职工需求和工作环境等实际情况科学规划，在车间内就近选址、就地取材，确保阵地不离人，人离阵地近，让一线职工看得见、够得着，零距离感受工会组织就在身边，打通了服务职工的最后一米。

　　走进锦州东佑精工有限公司整流桥车间共享职工服务站，映入眼帘的是弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的文化墙，温馨整洁的阅读环境，拥有医药箱、针线箱、充电装、饮水机等的生活服务角，提供五子棋、军棋、羽毛球、毽球等的文体服务角，还有为心灵解压、为工作赋能的咨询服务卡……“有了这个服务站，我们的工作生活方便多了，每天休息时间我和工友们都会来这里打卡，休息好了，工作效率更高了。”车间主任李杰高兴地说。
　　服务站建设只有问计于企业，问需于职工才能真正用得到、接地气。市县两级工会指导锦州万友机械部件有限公司、辽宁春光制药装备股份有限公司等企业工会通过在车间设置小程序二维码、心愿树、意见箱等随时随地收集职工心愿需求，根据实际情况以合理化建议或职工代表提案的方式加以实现，用简便的小切口解决职工的大问题。这不仅成为了职工与工会、职工与企业的连心桥，更是推动共享职工服务站共建、共管、共享的有力举措。
　　今后，锦州市总将认真总结推广首批共享职工服务站的经验做法，做好共享职工服务站和共享职工之家建设推广的系统规划，进一步加大指导和支持力度，在整合资源、丰富功能、强化管理上下功夫，不断探索服务职工的新路径，用职工群众看得见、够得着、用得到的贴心服务走进职工群众的心里，带领职工群众在实现锦州全面振兴新突破三年行动中当先锋、建新功。