市总工会举办劳模及一线职工代表锦州发展大讨论座谈会
上传时间：2014年10月16日 13:52:46 访问数量：4474
市总工会举办劳模及一线职工代表锦州发展大讨论座谈会
立发展之策 鼓发展之劲 求发展之效
“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。”在全市开展锦州发展大讨论如火如荼之际，市总工会主动作为，抢抓机遇，将明确工会未来发展方向、提升工会工作境界作为大讨论的核心内容，积极创设“321”活动载体，全面推进大讨论活动向纵深发展。10月16日，在前期开展的广泛动员、明确思路、系统参与的基础上，市总工会适时举办了劳动模范及一线职工代表座谈会。会上，大家济济一堂，畅所欲言，纷纷为锦州发展与工会发展献计献策。市委常委、市总工会主席赵璟出席会议，市总工会常务副主席吴玉林主持会议，市总有关班子成员和相关部门的同志参加会议。
为开展好大讨论活动，市总有关领导亲自挂帅，带领相关同志精心筹划，抢占先机，紧密结合工会工作实际，设计研讨题目及研讨内容，做到了抓当前与抓长远相结合、抓普遍与抓重点相结合、抓特色与抓常规相结合，因地制宜，因势利导，以“三坛（谈）”为主要形式，计划在规定时间内，先后完成劳模与一线职工代表座谈会、基层工会主席论坛、省总主席讲坛等系列活动，从而把全市广大职工群众的思想和行动，统一到市委、市政府的决策部署上来。首期劳模与一线职工代表座谈会，市总特意从全市1851名各级劳模代表和67万职工中，遴选出了9位代表，参与当日的座谈讨论。
异彩纷呈，字字珠玑。座谈会上，来自渤海大学、锦州石化、中石油北燃公司、中国移动锦州分公司、公路客运总站、公交公司、锦州银行、华兴机电公司、阳光能源公司等单位的劳模及一线职工代表，精神饱满，热情洋溢，积极参与了座谈讨论。这些同志来自基层，对于锦州发展与工会发展有着自身独到的视角与见解，他们包含着对家乡发展的深情，自觉联系自身工作实际，针对制约锦州经济社会发展的障碍、工会发展方向、创建“和谐职工之家”等问题，畅谈自己的体会与看法。
来自华兴机电公司的一线职工蒋楠，在谈到企业人才培养问题时，主张“锦州要想实现跨越式发展，必须加快高技能人才队伍建设，以经济发展方式转型和产业升级倒逼高技能人才快速发展。”他还特别提出了“技能大师工作室”的概念，引起了与会领导和同志的广泛共鸣。他认为，“技能大师工作室”出现后，可以确保优秀人才直接嵌入企业生产技术研发平台，徒弟不仅可以学到师傅现有的技术，还能接触到技术攻关最前沿的课题，培养过程的科技含量极大增加，人才培养的质量也有较大的提升。
来自锦州石化车间的“全国五一劳动奖章”获得者高颖明，将关注的视角放在了锦州的发展定位上，他认为:锦州有地域优势，绝对不能忽视，一定要充分利用好港口、铁路、公路、航空等有利条件。作为出关、入关的咽喉要道，要使锦州成为集散地，大力发展物流等产业，构建平台，畅通渠道，用“人流”、“货流”、“技术流”、“资金流”等流量的不断加大，促进经济发展方式转变，带动经济持续健康增长。
来自渤海大学、享誉辽西的文化学者陈佳琪，发表了“顶层设计需要底线思维助推”的独特理性表述，强调协商民主是工会未来发展的方向，将整个研讨活动推向了一个高潮。
时间在不知不觉中流逝。在温馨、热烈、愉悦的研讨争鸣氛围中，市委常委、市总工会主席赵璟做了总结讲话。她指出，开展锦州发展大讨论对于锦州来说是一次难得的机遇，市委对群团组织寄予了殷切的希望，市总工会召开此次劳模及一线职工代表座谈会的目的，就是想通过大家了解基层职工最真实的想法，为锦州发展、工会发展建言献策。她要求，通过借鉴大家的发言，工会组织要进一步认真研究如何更好地履行职责，扩大服务职工的范围，强化“和谐职工之家”建设等问题，自觉带领全市工人阶级在经济建设中发挥主力军作用。她希望参与座谈的劳模及一线职工代表能抛砖引玉，带动更多的职工投入到锦州发展大讨论的热潮中，使大讨论活动早日结出理性成果。
