10月13日，市总工会举办的全市工会干部素质提升培训班在市委党校举行结业典礼。来自各县（市）区总工会、省级工业园区工会和部分企事业单位的工会干部40人参加本次培训，市总工会党组副书记、常务副主席吴玉林出席并讲话。市总工会宣教部部长田万生主持结业仪式。

    经过了为期一周的培训，学员们纷纷表示在这次培训中收获颇丰。此次培训目睹了大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。中信锦州金属股份有限公司工会副主席邹亮在发言中介绍企业目前宣教工作的情况，并对下一步提升“互联网+工会”在工作中发挥更好的作用提出了设想以及实施方案。滨海新区总工会副主席王春鹤结合区工会工作实际，宣教工作如何进一步适应形势和发展的需要，更好服务职工进行了发言。凌海市总工会、北镇市总工会、古塔区总工会、松山新区总工会等十名学员结合自身工作实际做结业发言。

    据悉，此次培训通过课堂教学、参观学习、分组讨论相结合的方式进行，内容丰富，贴近实际工作，针对性、实用性强，既加深了工会干部对工会相关理论政策的理解，又拓宽了工会工作的思路，对提升工会干部理论素养和业务能力起到了积极的促进作用。

 

 

 

    结业典礼上，吴玉林高度肯定了本次培训班的培训效果，他认为本次培训班为工会工作提供了正能量，对如何将培训内容运用于工作实际，在新一轮的促进工会工作创新发展的实践中有所作为提出要求。他指出，要以习近平主席系列重要讲话为行动指南，大力开展社会主义核心价值观培育和践行活动，不断加强和改进工会干部和广大职工思想政治引领和价值引领工作。要牢固树立大宣教工作意识，充分认识当今网络新媒体普及时代的新特征和广大职工群众对宣传思想文化工作质量、品味、风格的新要求，以更加“走心”的宣传内容和传播方式，讲好职工故事，传播工会声音。要切实担负起工会团结和带领职工听党话跟党走的政治责任，积极做好十九大前后以及工会自身的宣传教育工作，发出好声音，传播正能量，振奋干部群众精气神。

    他强调，学习不是一蹴而就的，集中培训的时间有限，知识内容有限，远不能满足我们的需要。面对经济社会的快速发展，面对复杂多变的工作局面，我们必须牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，排除干扰，合理安排好学习时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、知识型、创新型领导干部，成为“眼界宽、思路宽、胸襟宽”领导干部，成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的行家，服务职工的模范。

    他指出，充分运用所学的新知识、新理论，充分借鉴其他地区好的经验和做法，紧密结合本部门、本单位工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措。新媒体时代，交流变得更加便捷，大家可以通过微信群等多种方式互相学习，横向交流。互相借鉴，取长补短，相倚为强，加强思想的有力碰撞和资源的有效整合，形成推动全市工会工作不断向更高水平发展的强大合力。