为进一步维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，4月11日，中信锦州金属2025年集体协商会议在中信锦州大厦10楼东会议室召开，党委书记、总经理崔传海，纪委书记、工会主席秦树强分别作为企业方首席代表和职工方首席代表参加会议。 
　　会上，双方代表秉持着平等、互利、合作的原则，围绕多项核心议题展开深入交流。从职工薪资待遇的合理调整到工作环境的优化改善；从职业发展通道的拓展到员工福利体系的完善，每一项议题都关乎职工切身利益与企业长远发展。在讨论过程中，双方开诚布公，分享各自的观点与考量，积极寻求利益平衡点。

　　集体协商会议是公司民主管理的生动实践，为企业与职工搭建起沟通桥梁。通过面对面协商，不仅增进了双方的理解与信任，更为达成互利共赢的协议奠定了坚实基础。中信锦州金属将继续以集体协商为重要抓手，不断提升劳动关系和谐度，凝聚企业发展合力，实现企业与职工共同发展与成长。