在冬日暖阳的照耀下，中电投锦州港口有限责任公司被一股温馨而坚实的暖流包裹——这便是锦州市总工会启动的辽宁省在职职工互助保障活动，其已初见成效，为职工送去了实实在在的温暖与保障。此举不仅深刻体现了公司工会细腻入微的人文关怀，更在每一位职工的心田播撒下了幸福的种子。
　　今年三月，借由辽宁省总工会的强劲东风，锦州市总工会正式扬帆起航，启动了“辽宁省在职职工互助保障”活动，中电投锦州港口公司工会积极响应，广泛听取并征求了符合参加条件职工的宝贵意见，历经职工代表大会、工会委员会等多轮民主审议的严谨流程，最终全票通过了全员参与职工互助保障活动的决议，彰显了民主与团结的力量。

　　公司为职工选择了全面的保障，涵盖了住院医疗、重大疾病、意外伤害保障，住院津贴保障以及针对女职工的专项特病保障，实现了对职工构筑起从普通疾病到重大疾病的全方位防护屏障，参与率高达百分之百，真正做到了“一个都不能少”。

　　岁月流转，这份保障逐渐显现出其真正的作用。截至十二月一日，公司已有六位职工因各种原因成功申领到互助金，人均受益金额达到一千六百元。这个数字背后，是职工的家庭得到了及时的经济支持，让职工在面对生活挑战时有了更加坚实的后盾。
　　公司工会主席表示：感谢锦州市总工会启动推行职工互助保障活动，让职工感受到工会组织的温暖，并指出职工是公司最宝贵的财富，职工的健康与幸福是工会工作的出发点和落脚点。这次互助保障活动的成功开展，是我们为职工办实事、解难事的具体行动。希望通过这样的举措，让每一位职工都能感受到家的温暖，让幸福感、安全感在每一位职工心中生根发芽。

　　此外，公司工会还透露，未来将进一步优化保障方案，探索更多元化的服务形式，如健康讲座、心理健康辅导等，力求在提升职工物质保障的同时，也关注其精神层面的需求，实现身心健康的全面呵护。

　　锦州市总工会此次推行的职工互助保障活动，是对职工最为实际的关爱行动。对于公司不仅是对职工权益的切实维护，更是彰显企业文化建设的生动实践。它传递出一个强烈信号：每一位职工都不是孤独的奋斗者，而是被深深关怀和支持的团队成员。随着这一计划的深入实施，相信将会激发更强的团队凝聚力，推动公司与职工共同成长。