市总工会以“女职工关爱室”创建工作为切口深入基层推进女职工工作落实落地
上传时间：2021年08月13日 11:47:48 访问数量：5734
为保护女职工的特殊权益，今年市总工会按照省总要求，继续推进“女职工关爱室”创建工作，把支持企业创建“女职工关爱室”工作作为党史学习教育“我为职工办实事，争作贡献促振兴”实践活动内容，作为优化营商环境、支持企业健康发展、维护女职工特殊权益的一项重要措施抓好抓实。
经过7月至8月的调研，市总一级调研员赵继山及女职工部先后走访了渤海水泥（锦州）有限公司等18家单位，以“女职工关爱室”建设为切口，推进锦州市女职工工作落实落地向纵深发展。调研过程中，对建立女职工委员会进行面对面指导，提出改善意见，规范各单位女职工组织建设；宣传《辽宁省女职工劳动保护办法》，推进企业自主开展“两癌”检查工作，倡导企业积极开展女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期五期保护；了解企业女职工提素建功情况，稳定女职工队伍，面向需求，解决女职工关心关注问题；鼓励企业开展女职工岗位技能培训。
通过深入基层调研活动，加强交流探讨，查找工作症结，准确把握女职工工作方向，打通了工会女职工工作“最后一公里”，使工会更好地为女职工服务，为企业服务，为发展建设服务。
