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市总工会以“女职工关爱室”创建工作为切口深入基层推进女职工工作落实落地
上传时间:2021年08月13日 11:47:48 访问数量:980


  为保护女职工的特殊权益,今年市总工会按照省总要求,继续推进“女职工关爱室”创建工作,把支持企业创建“女职工关爱室”工作作为党史学习教育“我为职工办实事,争作贡献促振兴”实践活动内容,作为优化营商环境、支持企业健康发展、维护女职工特殊权益的一项重要措施抓好抓实。
  经过7月至8月的调研,市总一级调研员赵继山及女职工部先后走访了渤海水泥(锦州)有限公司等18家单位,以“女职工关爱室”建设为切口,推进锦州市女职工工作落实落地向纵深发展。调研过程中,对建立女职工委员会进行面对面指导,提出改善意见,规范各单位女职工组织建设;宣传《辽宁省女职工劳动保护办法》,推进企业自主开展“两癌”检查工作,倡导企业积极开展女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期五期保护;了解企业女职工提素建功情况,稳定女职工队伍,面向需求,解决女职工关心关注问题;鼓励企业开展女职工岗位技能培训。
  通过深入基层调研活动,加强交流探讨,查找工作症结,准确把握女职工工作方向,打通了工会女职工工作“最后一公里”,使工会更好地为女职工服务,为企业服务,为发展建设服务。