近日，辽宁省总工会女工部副部长李丹到锦州市总调研，调研内容包括:市总推进女职工权益保护专项集体合同签订工作情况及遇到的问题；《辽宁省女职工劳动保护办法》颁布后，市总下一步推动情况；企业女职工专项集体合同签订、执行情况及女职工的反响，《辽宁省女职工劳动保护办法》出台后，企业女职工专项集体合同签订的变化、执行情况及女职工的反响等。
　　调研行程共两天，走访了阳光能源、万得汽车、韩华电装、奥鸿药业、中信锦州金属5家企业，企业类型分别为民营企业、小微企业，国有控股企业。
　　本次调研是在《辽宁省女职工劳动保护办法》颁布后展开的一次调研活动，这不仅是省总的调研活动，同时也是对市总工作的一次近距离指导，让我们从立法的初衷和本源上寻找工作的目标和方向，更有利于企业深入领会法律和政策的精神实质，更贴切的指导基层的具体工作。
　　在调研过程中，企业的女职工代表畅所欲言，对省总市总开展的各项有利于女职工权益的活动表示感谢，同时也提出了各项积极建议，鞭策工会工作向好发展。
　　调研活动在紧张的日程安排和愉快的交流沟通中结束，留给市总的是如何进一步开展女职工专项集体协商工作、如何进一步维护女职工的福利待遇、如何进一步提升女职工工作实效。在省总的指导和帮助下，锦州市总将更加务实、更加有效地开展女职工工作，牢固依托工会这块职工阵地，不断做强市总女职工工作品牌。