为更好推动女职工关爱室建设， 6月12日，锦州市总工会对2020年工会“女职工关爱室”示范点申报企业进行现场考查调研，对“关爱室”的考查严格执行母婴设施设计标准，规范配置母婴设施。指导基层工会建立健全“女职工关爱室”运行管理制度，明确相关人员职责，做好日常管理和维护，确保设施整洁卫生、功能正常；鼓励企业进一步拓展功能，开展女职工健康知识交流、育婴课堂、心理咨询等服务项目，为孕期哺乳期女职工提供多方面的贴心服务，提高实际利用率。注重将女职工的健康安全及关怀女职工的暖心举措落实到位。
　　在考查调研中市总领导了解了女职工关爱室运行情况、关爱室的使用频率、物品储备、设施设备等，并督促企业要竭诚为女职工服务，将关爱室打造成服务女职工的阵地，让更多的女职工感受到工会的温暖。