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2023年全国五一劳动奖章表彰对象—孟祥宇
上传时间:2023年05月09日 11:00:25 访问数量:1974


  孟祥宇,男,1981年7月出生,辽宁省锦州市人。

  孟祥宇从业10余年,先后获得 2018年锦州市五一劳动奖章、2019年辽宁省五一劳动奖章,2023年荣获全国五一劳动奖章,所领导的团队在2017年-2021年连续获得公司先进集体的称号。
  “在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是孟祥宇同志牢固秉承的职业理念。19年的工作中,他时刻保持扎实、严谨的工作作风,充分发扬吃苦耐劳、默默奉献的精神,用言行诠释着忠诚公司奉献岗位的意义。十几年如一日坚持出满勤,连续几年放弃年休假,员工因病请假,他就充当一线员工,为完成各项生产指标不遗余力。在公司发展扩建中,孟祥宇始终投入到环境最艰苦、工作量最大的基建工作中,从厂房的建设、设备组装、调试、试运行他都积极参与其中。正式投产后人员少、任务重,他却一直坚守在生产一线以身作则,事事为先,率先垂范。他曾说:“拉晶工是技术工人,培养一个成手不容易,我就在一线做好传帮带工作,争取多培养些好的拉晶工,能让公司省去不少培训带人的成本,这也算是为公司出了一份力啊!”感人至深的大实话,让员工们不由得为这位老拉晶工竖起了大拇指!2018年,5·31新政为光伏产业发展带来了诸多不利因素,面对此景,孟祥宇响应公司号召一方面组织员工了解新政树立危机意识,另一方面在车间内进行成本细化工作,将成本细化到每一班每一个组每一个人,从源头抓节约:为回收落地料,设置回收箱,建立互相监督机制;为充分使用碳毡余料,采取先储存再拼接的方式;为提高易耗品利用率,采取多场合迭次使用;重视事故分析,广设标识提醒等。就这样,一点点查缺补漏,一次次勤俭节约,将成本意识深深植入每名员工心中,在危急时刻帮助员工立决心、强信心。公司领导多次采纳他的建议,比如,市场抄底时,抓紧进行设备改造工作。拉晶车间拉制多根棒受限,他及时提出整改建议对炉底盘和抽气管道进行改造,使拉晶车间的焕发第二春,为公司节省了费用。正是这样具有前瞻性的思想,使拉晶车间得以平稳度过危机时期,2018年至今保证拉晶车间的满负荷运行。现代企业需要科学合理有序的管理体系,因拉晶岗位的特殊性,操作手法不统一、差异大,孟祥宇根据多年的经验整理了一套科学的管理模式,即以数据分析为基础进行全方位管理。他说:“数据不会说谎,利用数据进行管理,更为科学、有效,也更有说服力。”这一套办法卓有成效,目前已在各拉晶车间全面推广。多年的管理中,孟祥宇让每个人充分发挥自己的优势,避免缺点,成为孟祥宇反复思考的课题。他针对不同人的特点巧妙合理的安排工作,有效的扬长避短,实现了科学管理,高效工作的目标。他组建了一个特殊人才小组,将统计专员、维修能手、生产精英、技术骨干集合在一起,用其长处避其短处,在实际运营过程中,发挥了积极作用,被员工们笑称“最狠小组”。从曲靖公司生产开工至今,孟祥宇及其团队还承担起了输送人才的重任,陆续帮助培养基层管理人员、技术骨干、熟练工人近百名,充实了生产及技术团队。
  孟祥宇同志就是在这个平凡的岗位上,用一颗不平凡的心,做好每一件平凡的事。冬去春回,青春岁月换得青丝成白发,他把情、把心奉献给了光伏行业、奉献给了公司,公司也因他而更加有温度、有光彩、有希望!