“帮我们解决了多个技术难题，让我们的技术水平和管理水平上了一个新台阶。”辽宁宁越农机装备公司副总经理孟丽华对锦州市总工会开展的“双带双促”活动赞不绝口。据了解，市总开展“双带双促”活动以来，已为企业解决技术难题70余项。

    锦州市有各类企业万余家，而规模以上企业只有196家。去年四月，“大企业帮带小企业、公有制企业帮带非公企业、促进劳模工匠精神弘扬、促进小微企业发展壮大”的“双带双促”活动在该市正式启动。

    锦州市总工会组建起了锦州石化公司劳模（高技能人才）志愿服务队、锦州阳光能源劳模（高技能人才）志愿服务队等10支服务队，共有队员209人，可提供各类服务50余项。10支服务队的服务项目、联系人等信息刊登在市总工会网站，以方便需要的单位联系。相继开展了3次对接活动，由各县（市）区总工会调查了解所属企业需求，然后上报市总工会，市总在组织服务队和需要帮助企业对接。之后，服务队深入企业，帮助企业解决技术、管理等方面的难题。

    截至6月12日，各县（市）区总工会收集企业需求107项，10支服务队共开展活动60余次，帮助企业25家，解决技术难题70余项；开展各类技术服务、生产管理培训、安全管理培训等15次；举办劳模巡回事迹报告12场；开展名医义诊11次，公益讲课3次；开展名师送教下乡3次。3万多职工、老师、县乡医生、学生等参加了事迹报告和公益课，接受了培训和义诊等。

    锦州市石化公司成立了两支劳模（高技能人才）志愿服务队，共计20人。去年4月到8月，公司工会带领服务队中的仪表、钳工、电器、机械加工等劳模和高技能人才3次到黑山县，帮助好为尔保温材料公司和宁越农机装备公司两家乡镇企业解决技术难题。在好为尔公司，服务队对自动生产线进行隐患排查和整治，更换70米电源电缆，整理不规范电源线，修复电控箱；在宁越公司，先后解决油泵液压系统的频繁烧毁、轴承选型不正确、润滑油与轴承不相配等问题。锦州阳光能源劳模（高技能人才）志愿服务队还指导宁越公司运用8S现代管理手段加强现场管理，提高管理水平。孟丽华说，由于服务队的帮助，公司节省了更换轴承费用8万元，效益提高20%。