日前，锦州市食品药品行业成功举行了工资集体协商会议。食品药品行业协会秘书长王铁汉，食品药品行业工会联合会主席张凤娟分别作为企业方、职工方首席代表参加协商。协商会议由张凤娟主持。市总工会相关部门的同志应邀列席会议。

    食品药品行业工会联合会为落实锦工发[2017]20号文件“关于做好2017年工资集体协商工作的通知”精神，根据《辽宁省企业工资集体协商条例》规定和市总工会工作安排，于前段时间就协商议题进行认真广泛的问卷调查、深入了解了广大员工对工资集体协商基本诉求。为进行工资集体协商掌握了第一手材料。

    协商会上，食品药品行业工会联合会副主席吉学峰、食品药品行业协会秘书长王铁汉分别代表劳资双方首先发言。吉学峰就协商前工会联合会开展调研情况向与会代表作了汇报。王铁汉从食品药品行业发展现状和今后的打算等方面系统介绍了食品药品行业协会情况。

    接下来，双方代表就通过预协商确定的岗位工资标准、职工休息休假执行标准、职工加班执行标准、职工的教育培训、员工“五险一金”缴纳、员工健康体检增加项目等六个方面问题进行认真友好、积极热烈的协商。

    通过一个半小时的平等协商，在上述六个方面双方代表达成了共识。企业方认为，这次由食品药品行业工会联合会发起的工资集体协商一方面使企业领导系统详尽地了解了职工的基本诉求，所想所思，为企业今后的决策提供了第一手资料，使决策有的放矢；另一方面与职工方建立了有好的沟通渠道，企业方的想法、意图能通过工会及时传达给广大员工，使劳资双方形成共识，心往一处想，劲往一处使，促进企业和职工良性互动，促进企业发展。职工方认为，协商机制的有效利用，不仅建立了劳资双方沟通平台，使职工的意愿得到有效表达，合法权益受到保护而且企业方通过这一交流载体，能使上情下达渠道更加通畅，员工与企业的联系更见紧密，上下拧成一股绳，一定会形成企业与员工双赢的大好局面。

    张凤娟协商后发言表示，会议协商的六项内容都达成了一致意见，平等协商取得了可喜成果，必定使员工的合法权益受到更好的保护，企业的发展后劲会更加强大。下一步我们会将协商结果整理后写进行业工资集体协商合同（草案）中，提请行业职代会投票表决。

    民管部负责同志在应邀发言中认为，食品药品行业工资集体协商会议气氛融洽，开得很好。集体协商的目的一是维护员工的合法权益，二是促进企业的发展。集体协商是有法律、法规可依的，它既反映职工的诉求、意愿，也提示企业保护职工的合法权益，规避风险，促进企业的健康发展。