日前，锦州市光伏行业在市总工会四楼会议室召开2022年集体协商会议。锦州市总工会党组成员、副主席孟军，锦州市科技局企业服务科科长王宏宇、锦州市疾病预防控制中心副科长张琳琳，劳资双方各7名代表出席会议；部分基层工会主席参加会议。会议由职工方首席代表、锦州市光伏行业工会联合会主席孟京红主持。

　　锦州市光伏行业下属13家企业，现有职工2969人。为了使今年的集体协商工作更加贴近企业发展实际和广大职工的需求，光伏行业工会联合会年初对11家企业的1733名职工进行了问卷调查，掌握了详尽的第一手资料，经过总结提炼确定出“稳岗位保就业、升工资增待遇、提技能留人才；争取尽享科技型企业政策支持惠及员工；强化职工职业病防范及劳动保护；落实女职工特殊权益保护规定和关爱职工、提高职工福利”五个协商议题。

　　为使今年的集体协商有章可循取得事半功倍的效果，锦州市总工会邀请锦州市科技局企业服务科科长王宏宇、锦州市疾病预防控制中心副科长张琳琳就有关政策进行了解读。特别是王宏宇科长关于科技型企业的分类、标准和惠企政策等的解答说明引起了与会代表的强烈反响。锦州辽晶电子科技有限公司总经理助理刘英纯、锦州新阳光光伏应用有限公司市场营销总监刘新华等代表认为，创建科技型企业有利于企业创新发展，有利于职工提升技能，是政府对企业和职工的关怀与关爱，会后，我们要按照科技型企业要求，积极创造条件和做好申报工作。

　　锦州市总工会党组成员、副主席孟军在总结讲话中对光伏行业集体协商圆满成功表示了祝贺。同时对光伏行业工会联合会今后工作提出了三点要求：一是发挥行业集体协商对基层企业协商的示范引领作用；二是发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用；三是发挥集体协商在促进企业可持续发展和提高职工幸福指数中的促进作用。最后，他希望光伏行业工会联合会围绕市总今年的重点工作，不忘初心、牢记使命，带领行业全体职工努力拼搏，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！