锦州市物业行业2022年集体协商成果喜人
上传时间：2022年08月09日 10:21:56 访问数量：6317
近日，锦州市物业行业2022年集体协商会议在市总工会四楼会议室召开。
今年初，锦州市物业行业通过问卷调查和与企业方沟通确定了“稳岗位涨工资，确保职工队伍稳定；维护女工权益，做好女工合同落实；依法签订《劳动合同》、《劳务合同》，共创和谐劳动关系和提高员工福利待遇，增加团队凝聚力”四方面协商议题。锦州市人社局劳动关系科科长黄伟在协商过程中，就推广使用电子合同、如何签订《劳动合同》与《劳务合同》以及如何处理“合同纠纷”构建和谐劳动关系做了详尽的解读，为集体协商的顺利进行起到了很好地推动作用。
锦州市九嘉物业管理有限责任公司董事长郭丽红表示，“近年来物业行业受疫情冲击，面对重重困难，企业通过优化绩效考核等办法，向管理要效益，使员工工资在疫情之年不降反升，保证员工不流失，稳定了员工队伍、促进了和谐劳动关系。”职工方首席代表、锦州市物业行业工会联合会主席韩冰表示：“本次集体协商在劳资双方代表的共同努力下，所有议题达成了一致意见。物业行业工会联合会将发挥好企业与职工的桥梁和纽带作用，带领员工为使锦州住宅小区环境更加美好、业主更加舒心而努力工作”。
锦州市总工会党组成员、副主席孟军表示，物业行业工会联合会要发挥行业集体协商对基层企业协商的示范引领作用；发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用；发挥集体协商在促进企业可持续发展和提高职工幸福指数中的促进作用，使物业行业更好的服务锦城人民！
