日前，锦州市光伏行业单点教育OPL和小改小革活动成果发布会在市总工会四楼会议室举行。会上，行业工会副主席陆璐对整个活动开展做了全面细致的总结，行业工会主席孟京红宣读了表彰决定，市总工会副主席孟军及民管部、生产部负责同志应邀参加会议，并为获奖的单位和职工颁奖。三年来，行业工会联合会在市总的指导下，紧贴行业特点和企业需求不断建立、完善单点教育OPL和小改小革竞赛机制，已经发展成一项职工欢迎、企业受益、职企共赢的品牌活动，取得了看得见摸得着的工作实效，为促进职工成长成才、企业创新发展发挥了不可替代的重要作用。

　　今年评比活动的质量水平与往年相比都上了一个新台阶。一是职工参与面广。今年与往年相比职工参与积极性更高，参与人数是前两年之和，特别是覆盖面扩大，参与人员由单纯技术人员扩展到普通一线职工。二是项目质量高。行业工会共收到各企业职工申报的项目86项，都是在生产实践中员工为解决实际问题、优化生产流程和改进生产工艺不断探索尝试而形成的点滴教育课程和小改小革发明创造，且实用性更强，成果转化更有效。阳光能源职工张砥梁自制的EVA三模板自动铺设机不仅为企业节约成本60万元，更在功能上远远优化于原有市场购置的设备。三是评比程序更规范。今年，行业工会抽调各参赛企业的主管维修、技术、研发等专业人员组成评审小组，深入企业一线观看项目演示、听取领衔人讲解、提问答辩，并当场打分，特别是对于创新改进不够优化的项目，评审组现场提出可行性改进意见。四是成果转化多。此次活动申报的项目在质量改善、成本降低、效率提升等方面的都体现出容易推广、资源共享的突出特点，为各企业总计节约成本315.5万元，直接间接创造经济效益1870万元，提高生产效率3-6倍。

　　开展单点教育OPL和小改小革评比活动是市总利用行业工会这一有效平台落实省总“双服务”工作方案和《锦州市总工会服务振兴发展加强职工创新创造三年工作方案》的有力举措，通过精心设计活动内容，把“公开解难题、民主促发展”主题活动与劳动技能竞赛有机结合，形成强大的工作合力，取得了1+1＞2的最佳效果。今后，市总将在OPL单点课和小改小革评比活动的广度、深度和精度上不断探索实践，有效激发和提高企业职工的创新创造热情和自主创新能力，通过岗位创新上的小突破孕育企业发展中的大跨越。