8月26、27日，以辽宁省总工会民主管理部黄国京处长为组长的省厂务公开民主管理工作调研组赴锦调研。这是省总工会为了深入贯彻落实《辽宁省职工代表大会规定》《辽宁省企业厂务公开规定》，推动《辽宁省企业民主管理条例》立法进程，促进劳动关系监测体系和辽宁省企业劳动关系信用信息系统建设而进行的一次工作调研。

    26日，左丽雅副主席代表市总就锦州民主管理相关工作向调研组作了全面汇报，重点介绍了近年来我市为适应非公企业迅猛发展的形势需要，集中力量，创新载体、完善机制在非公企业开展职代会、集体协商建制所取得的突出成效。之后，在左丽雅副主席和民主管理部同志的陪同下，黄国京处长一行前往锦州监狱调研。

    27日，调研组先后到锦州市中心医院、锦州汉拿电机有限公司和锦州节能热电股份有限公司进行检查调研，调研组在各抽样单位分别召开了党政工和职工代表座谈会，听取了这三家不同类型单位的工作汇报，并查阅了厂务公开、职工代表大会制度建设方面的文件和资料。三家单位工作规范到位，其中市中心医院院务公开内容宽泛、区分内外；锦州汉拿电机有限公司员工提合理化建议分管理组、品质组、生产效率组、研发组、制造组五组讨论、汇总分析，将职工与企业的创新发展思路统一起来，实现了全员参与、共促发展的和谐局面；锦州节能热电股份有限公司厂务公开民主管理工作做到了“处处公开、时时公开”的常态化规范运行等亮点值得学习推广。

    调研结束后，黄国京处长用“三个到位”，即认识到位、指导到位、工作到位点评了我市厂务公开民主管理相关工作，对我市领导重视，迎难而上，带头抓落实的工作态度和决心给予很高评价，认为锦州市工会积极转变工作作风，去机关化、贴近基层、做到了“真去、真指导、真服务、真帮助、真解决问题”是我们学习的榜样。