各县（市）区总工会、产业工会、市直基层工会：
为认真贯彻落实习近平总书记提出的“要打造健康文明、昂扬向上的职工文化”的要求，大力发展健康向上、丰富多彩、具有新时代特征的先进职工文化，按照省总“双服务”的工作要求，市总工会决定以“学习宣传党的十九大精神”为主题，组织搭建锦州市职工文化平台，开展深受职工喜爱的有益工作学习、有益身心健康的职工文化活动。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持社会主义先进文化前进方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。以丰富职工群众精神文化生活、保障职工群众基本文化权益为出发点和落脚点，繁荣职工文化，为锦州的振兴发展提供有力的文化支撑和高素质的职工队伍保证。
二、活动内容
1、选择职工文化活动项目。充分利用并依托现有的工会、职工文化资源，选择比较成熟的职工文体活动项目，组织成立职工文化阵地，建职工文化活动微信群。（参考项目：声乐、朗诵、书法、绘画、摄影、全健排舞、象棋、器乐、乒乓球、足球、篮球、毽球、羽毛球、登山、游泳、骑行、太极拳、跳绳、剪纸、舞蹈等。）
2、搭建职工活动展示平台。全市将建立职工文化活动微信群，委任各单位职工文化活动骨干、积极分子担任职工文化活动微信群群主和管理。微信群分级建立，逐步形成企业、县（市）区、市层级，分工明确、上下衔接的职工文化活动微信群矩阵，打破各地区和不同行业之间的界限。坚持自主活动原则，市总和县（市）区总工会把握方向目标，形成职工自主参与的文化格局，真正实现组织引导、原则掌握、自主活动、广泛参与。
3、发挥专业引领作用。市总工会统筹组织本地区职工文化工作，发挥指导、引领作用。并适时邀请专业人士进行指导，将专业人才的高素质专业能力发挥与广大职工的业余爱好和需求相融合，带动一批有文化活动爱好的职工提升文化水准，并且影响更多的职工群众参与文化活动，从而全面提升全市职工队伍的文化素质。
4、建立必要的激励机制。加大对优秀职工文化作品、活动和人才的宣传力度，定期在群内进行评奖、成果展示、赛事组织和文化交流活动，市总建立“职工艺术家”、“职工文化活动家”等职工文化活动分类评选机制，定期评选，扩大职工文化影响力和吸引力。
三、活动安排
1、建立微信群。在3月25日前，建立市级职工文化活动微信群，并推选有一定特长、有较强组织能力和热爱公益事业的职工任群主和管理，微信群统一命名为“XX群-锦州职工”。县（市）区总工会宣教干部和市直基层工会主席进入各活动群。
2、吸纳群成员。各县（市）区总工会、各基层工会将本地区、本单位的相应项目的文化骨干和积极分子加入群中，每个单位最2——10人，入群要注明单位和昵称。
3、开展群活动。微信群成立后，群内定期开展职工文化活动，市总每年选择活动开展突出的项目进行市级的集中展示，形成微信群内在线活动经常性与传统的面对面活动集中性相互补充、相互促进的职工文化活动新格局。
四、工作要求
1、加强组织领导。各级工会组织要切实加强对职工文化工作的组织领导，将职工文化活动阵地建设纳入全年工作总体安排，充分发挥工会组织文化服务体系的支撑作用，广泛开展职工群众文化活动，不断丰富工会组织文化服务的内涵。各单位要推荐职工文化积极分子，于3月15日前报市总宣教部。
2、规范微信群管理。微信群分级建立，每个群的群主及活动骨干力量要切实担负责任，不仅要组织开展活动，更要把握正确导向，坚持弘扬社会主义核心价值观，对于热点敏感问题要审核把关，抵制庸俗低俗媚俗，营造健康向上、宽松和谐的职工文化活动氛围。
3、建立长效机制。全市职工文化阵地的建设具有参与度高、管理统一、项目齐全、同步进行等特点，职工文化阵地建设后将在市总工会宣教部备案，市总将予以适当的活动经费支持。各微信群文化活动开展要积极踊跃、有声有色，坚决杜绝僵尸微信群，对于活动开展不利的项目将取消该活动阵地。
附：锦州市职工文化活动微信群积极分子推荐表
联系人：雷 雪
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