为弘扬精雕细琢、精益求精、代际传承、追求卓越的工匠精神，大力选树高技能领军人才，引导全市广大职工提升技能素质，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围，助推锦州经济发展方式转变，锦州市总工会决定自即日起开展“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”系列活动。

    一、指导思想

    以党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以培育和弘扬精雕细琢、精益求精、代际传承、追求卓越的工匠精神为主线，以选树优秀一线职工为重点，坚持实事求是和公平公正公开的原则，寻找、培育、评选一批在我市改革发展实践和大众创业、万众创新活动中，发挥主人翁作用，立足岗位、争创一流的“锦州工匠”。在全市广大职工中形成劳动美、重钻研、提技能、比奉献、促和谐的良好风尚，为全面建成小康社会、实现中国梦提供思想政治保证和人才智力支撑，为辽西区域中心城市建设作出新的贡献。

    二、主要目标

    全市工会组织要积极履职尽责，发挥优势，扎实工作，通过与有关单位联合行动，尽最大努力把广大职工群众组织到“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”系列活动中来。

    ——凝聚共识，“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”的氛围快速形成。弘扬工人阶级伟大品格，唱响“中国梦、劳动美”、“咱们工人有力量”主旋律，搞好宣传发动，迅速向全社会展示在“大众创业、万众创新”和辽宁老工业基地新一轮振兴发展中的主力军形象。

    ——广泛深入，群众性经济技术活动不断深化。立足岗位建功立业活动持续深入；职工经济技术创新活动充满生机。

    ——提质增效，各类建功立业竞赛形成机制。“‘状元杯’职工职业技能大赛”、“职业技能联赛”、“龙头企业挑战赛、擂台赛”等职业技能竞赛形成联动（企业、行业、县区）；劳动竞赛契约化（工会与行政方签订竞赛合同）。以劳模创新工作室为引领的多层次创新工作室初具规模，职工技术创新平台建设更加广泛。

    ——有效提升，素质工程建设跃上新台阶。职工职业技能等级稳步提升；操作工熟练程度逐步提高；青工技能培养创新渠道更多；高技能人才（高级工、技师、高级技师）培养形成机制。

    三、活动内容

    （一）立足岗位、追求卓越，多层次开展“状元杯”技能大赛

    1、把各层面职工技能大赛作为“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”系列活动的重要平台。“状元杯”职工职业技能大赛持续开展。县区设赛区、企业设赛点；行业（专业）竞赛形成机制。凡县区举办各工种的技能大赛，凡市直企业举办的各类技术大赛均冠“锦州市职工职业技能大赛xxx赛区、赛点”名称，由市总工会联合有关部门共同发放荣誉证书。市总工总会对赛区和赛点给予经费补助。赛区、赛点获奖选手由市总工会联合有关部门授予荣誉称号，同时，作为以后评先选优的基础“荣誉”，并酌情在职业技能晋级上予以优先考虑。鼓励企业对获奖选手给予奖励或津贴。赛区、赛点竞赛实行备案制，接受市总工会指导。

    2、2017年每个县区至少选两个项目实施竞赛；市直属企业至少选一个项目实施竞赛。鼓励跨产业、跨行业、跨企业技术技能联赛；鼓励各企业在自愿联合基础上，开展同行业职工职业技能大赛；鼓励龙头企业设立挑战赛、擂台赛，形成人人参与、多点开花、追求卓越的创新氛围。

    3、深入开展群众性经济技术创新成果评选活动。市总工会、市科技局、团市委等单位对评选结果予以确认，给予荣誉和物质奖励。

    （二）立足岗位、创新创造，助推企业技术升级转型

以劳模创新工作室为龙头，带动职工经济技术创新全面开花。

    1、市总工会将根据实际情况，经主席会议研究决定后，新命名挂牌一批市劳模创新工作室。

    2、在职工经济技术创新工作开展较好企业中，试行建立“职工创新工作室（岗）”，对已经建立“大师工作站”的，同时加挂“职工创新工作室（岗）”牌子。

    3、恢复设立“锦州市职工技术交流协会”；组建劳模（高技能人才）志愿服务队；搜集并推介职工技术创新成果，为中小企业发展服务；深入组织开展“双创”活动，在企业技术革新、攻坚克难中发挥先锋模范作用。

    （三）提升素质，注重传承，深化“金牌师徒”评选活动

    1、改进“金牌师徒”评选办法，与企业师徒培养现状有效适应，有机衔接，吸引更多的师徒参与进来。

    2、鼓励企业广泛开展企业内部的“金牌师徒”评比工作。市总工会将成立包括专家在内的指导委员会，经评审后，授予“优秀师徒”称号并给予一定奖励。

    3、鼓励企业内部开展首席技师、星级员工评选活动。企业工会要积极争取行政支持并与行政签订契约合同，企业行政对评选出的首席技师、星级员工要在奖励、津贴等方面给予相应待遇。评选方案、过程、结果报市总工会备案，作为企业评先依据。

    四、实施步骤

    第一阶段：动员部署（时间：2017年3月），召开动员部署大会。

    第二阶段：推进实施（时间：2017年4月至6月）。

市县两级工会组织、产业工会选择具有代表性的行业、企业进行走访、实地调研，及时掌握实施进度，完善计划，确保工作顺利推进。

    第三阶段：深化提高（时间：2017年7月至10月）。

发现、培育典型，搞好交流宣传。

    第四阶段：评选表彰（时间：2017年11至12月）。

全面回顾，认真评价分析，提炼挖掘新做法、新举措，展示创业创新成果，表彰先进集体和个人。   

    五、保障措施

    1、成立“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”系列活动领导小组。

    2、市总工会提供相应资金，用于“中国梦•劳动美--寻找锦州工匠”系列活动。

    3、人社部门对活动提供相应的政策支持。

    4、协调社会公共资源，单项工作与市直有关部门联合举办，扩大影响力、公信力。

    5、对活动中表现突出的创新能手、高技能人才及优秀组织者，将视情况授予“锦州市五一劳动奖章”，并于年底进行隆重评比表彰。