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在创建“四满意工会”争做“三好工会干部”总结表彰大会上的讲话
发表时间:2017-3-14 15:43:22    浏览量:3313人     
市总工会党组书记  主席  孙志海
同志们:
    非常高兴能够参加今天的表彰会议。首先,我代表市总工会,对今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!同时,也对教科文卫系统各基层工会组织和广大工会干部的积极参与,特别是大家对锦州市总工会工作的大力支持,一并表示衷心的感谢! 
    教科文卫工会是以知识分子为主要服务对象的产业工会,是党和政府联系知识分子的桥梁和纽带。市教科文卫产业会自成立以来,坚决贯彻落实市委、市政府和市总的各项要求,结合自身优势,积极探索、勇于实践,开展了一系列符合知识分子特点和具有行业特色的活动,为保护调动广大职工的积极性和创造性,维护职工合法权益,做了大量卓有成效的工作。全市教科文卫系统各级工会紧密联系实际,主动接受党的领导,自觉把工会工作放到全局工作中去把握,积极推动师德、艺德、医德等职工职业道德建设,广泛开展具有行业特色的岗位技能竞赛,切实健全完善民主管理机制,大力推动涉及职工切身利益问题的解决,不断提升服务全市发展和服务职工群众的能力水平,为推进全市教科文卫事业的发展做出积极贡献。特别是去年以来,教科文卫系统各级工会突出产业工会特色,深入开展创建“四满意工会”和争做“三好工会干部”活动,在工会工作正规化、标准化建设方面取得明显成效,有力地推动了全市“和谐职工之家”建设五朵金花竞相绽放局面的形成。借此机会,我对大家在各自岗位上的辛勤付出,再次表示衷心的感谢!
    2017年是党的十九大召开之年,也是加快辽西区域中心城市建设、推动工会改革创新的攻坚之年。日前召开的市总十七届六次全委会议,对今年全市工会工作已经做出明确部署。面对新形势新任务的要求和广大职工的期待,衷心希望全市教科文卫系统各级工会组织能够进一步增强责任感和使命感,扎实工作、开拓创新,组织和动员广大职工,深入推动创建“四满意工会”和争做“三好工会干部”活动的开展,为全市教科文卫事业发展和全市工会改革创新各项目标任务的实现做出新的贡献。
    刚才,卫计委恩元书记、渤海大学树涛主席、中医院王月主席、锦州中学志弘主席分别代表各自单位,从不同角度,就如何开展好教科文卫工会工作谈了很的意见,希望大家能够认真体会,相互借鉴;文全主席对过去一年全市教科文卫系统工会工作,特别是组织创建“四满意工会”和争做“三好工会干部”活动进行了全面总结,对今年的活动开展进行很好的部署,我完全赞同,希望大家结合实际,切实抓好贯彻落实。
    下面,就如何深入开展好创建“四满意工会”和争做“三好工会干部”活动,推动教科文卫系统工会工作再上台阶,我再讲四点意见。
    第一,要进一步深化认识,一以贯之开展好“创争”活动。创建“四满意工会”争做“三好工会干部”是全面落实省总工作要求,不断推进工会工作整体联运和创新发展的重要举措,也是今后一个时期教科文卫工会基层组织建设的重点工作,更是确保工会组织源头发挥作用的有效载体,不仅决定着工会工作的覆盖面,而且决定着工会工作的质量、效果和影响力。从去年一年来“创争”活动开展情况看,可以说基本完成了阶段性的目标,但全系统66家基层单位,只有15家单位达到了“创争”活动的要求,达标比例仅占22.7 %,距离全系统80%以上的工会组织建设成为“四满意工会”、80%以上的工会干部成为“三好工会干部”的目标,还有很大差距,还需要进一步咬定目标,积极争取党政支持,一以贯之、持续发力、久久为功。同时,还要坚持通过不断提升工会组织和工会干部对职工的“有效供给”,切实增强职工群众的满意度和归属感,让广大职工群众真正感受到工会是自己的组织,工会干部是自己的维权代言人。要用有为争有位,赢得党政的满意、职工的认可,确保我们各项工作目标的完成。
    第二,要主动适应形势发展需要,争做改革创新的排头兵。今年是辽宁工运事业深化改革的重要之年,《辽宁省总工会改革方案》已经正式下发。市总将按照《中共辽宁省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》和省总改革的总体要求,紧紧围绕增强“三性”、去除“四化”这一目标, 创新工作理念、创新工作方式、创新工作作风,以省总智慧工会平台建设、工会会员医疗资(互)助、购买社会组织专业化服务等工作为牵动,全力推进“互联网+”工会工作,全面推动全市工会工作的改革创新。这里,我衷心希望教科文卫系统各级工会组织,要以自我革新的勇气和魄力,在全市工会改革进程中当先锋、做表率,在创建“四满意工会”争做“三好工会干部”活动中,不断融入改革的元素。要按照文豹书记在全市工青妇工作会议上提出的要求,着眼解决群团组织有人干事、有钱办事、有阵地服务的问题,健全组织体系、注重问题导向、抓住关键环节、强化责任担当,以及坚持服务为主等方面的具体工作,与时俱进,真正让基层工会建起来、转起来、活起来。
    第三,要坚持依法办会,积极履行工会组织的职责职能。职(教)代会是企事业单位实行民主管理的基本形式,在单位发展建设决策、职工合法权益维护等方面,基层工会组织都应组织职工参与,重大问题更需经职(教)代会讨论。但我们在看到教科文卫系统工会近几来取得成绩同时,也清楚的意识到,一些基层工会还存在不按时换届,以及履行民主管理和民主监督工作不到位等情况。不按要求换届,职(教)代会形同虚设,也就失去了职(教)代会的法律效力。我们开展工会工作,必须牢牢把住依法办会这条基本原则,在《工会法》、《中国工会章程》的总体框架内,规范组织机构、按期换届,牢牢把握工会的主责主业,以问题和需求为导向,切实维护职工的合法权益,这是法律赋予我们的权利,是我们开展一切工作的着力点。作为工会干部,要认真履行职责,一手抓规范建设,一手抓巩固提高,攻坚克难、砥砺前行,真正把职工凝聚起来,充分调动积极性、创造性,为各自单位的全面建设贡献力量。
    第四,要全面加强自身建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。打铁还需自身硬。全市各级教科文卫工会组织要始终坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,牢固树立“四个意识”,自觉接受党的领导,切实引领职工群众坚定不移地听党话跟党走。坚持党建工作和工会工作同谋划、同部署、同考核,进一步强化“党建带工建、工建助党建”机制建设。深入推进党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,坚决把纪律规矩挺在前面。加快推动工会由活动型、福利型向维权型、服务型、创新型升级,主动关心关爱职工群众。工作重心要进一步下移,实现工会干部下基层联系职工常态化、制度化。切实增强职工参与和互动能力,提供精准对路服务,不断激发工会工作活力。
    同志们,新形势、新任务给工会工作提出了新的更高要求,让我们在市委和省总的正确领导下,以创建“四满意工会”争做“三好工会干部”活动为抓手,努力把全市教科文卫各级工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,推动我市工会工作再上新台阶,以实际行动向党的十九大献礼! 
    对存在的这些问题,我们感觉到,主要还是个别单位对《工会法》和《工会章程》学习和贯彻的还不到位,在依靠职工做好工会工作上还有欠缺,尤其是部分工会干部在党政方不重视的情况下有畏难情绪。

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