7月15日下午，锦州市总工会在石化宾馆召开建设“和谐职工之家”工作会议，就2014年“和谐职工之家”建设工作进行了部署和动员。128家共建企业工会主席及市总机关干部出席了会议，市委常委、市总工会主席赵璟作重要讲话。
    市总工会副主席左丽雅首先对“和谐职工之家”活动内容和标准进行了详尽的讲解说明。2014年“和谐职工之家”建设将以构建和谐劳动关系为主线，以增强基层工会活力和企业履行社会责任为着重点，以实现“六个专项行动”升级、职工满意度提升、企业经济效益增长、劳资关系和谐为根本目的。“和谐职工之家”共分组织体系建设、基本权益保障、协商调解机制、企业民主管理、职工发展关爱、安全保护监督、共同责任履行、社会责任评价八个方面共27小项，其中以职代会制度、厂务公开制度、劳动争议调解组织、用工监督组织、安全生产监督组织、平等协商组织为建设重点。会上，共建企业代表锦州供电公司工会主席孙刚、锦州新华龙钼业股份有限公司工会主席王伟先后表态发言，他们表示要以这次会议为动力，以更加饱满的工作热情、务实的工作态度、创新的工作方法，真抓实干，圆满完成“和谐职工之家”建设各项工作。
    为全面深化“和谐职工之家”建设，推进各活动内容全面落实，市总还下发了《锦州市总工会关于建立机关干部联系企业制度的通知》。通知要求，市总领导班子成员带领所分管的部门成员，负责联系1-2家县（市）区所属百人以上企业，机关干部每月不少于3次到所联系企业工作，每次不少于1天，并建立定期汇报制度。
    最后，赵璟就如何推进“和谐职工之家”建设提出六点要求，要求全体工会干部要确定对象紧抓对接、加强领导细化任务、克服困难提高效率、突出重点学用相长、坦诚相见共同进步、建立机制长效发展，用“和谐职工之家”建设的新成果，向全市广大职工群众交上一份满意的答卷。