为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动安全健康权益，今年7-8月，市总工会在全市范围内组织开展了“工会送清凉 防暑保安康”系列活动，为高温下坚守一线的劳动者带去工会“娘家人”的关怀，让他们清凉度夏、舒心劳动。据不完全统计，仅市、县两级总工会及重点企业工会就安排送清凉专项资金169.53万元，开展慰问职工活动460场次，覆盖职工6.3万人。

　　聚焦重点人群，把清凉送到高温第一线。今年，全市工会“送清凉”活动重点走访慰问了坚守在一线的夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的劳动者，以及货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，让工会关怀直达高温一线。
　　贴近职工需求，把清凉送到职工心坎上。为让送清凉慰问更贴近职工，各级工会组织充分调研职工需求，针对不同职工岗位特点，贴心选购最适宜的清凉物资。针对企业车间高温作业场所职工，工会为他们送上了防暑应急药箱、清凉饮品、洗漱用品等防暑降温物资；针对快递员、货车司机等新就业形态劳动者户外作业特点，工会在户外劳动者驿站为他们准备了绿豆汤、雪糕等消暑饮品。广大职工纷纷表示，工会送来的清凉物资，既暖心又贴心。
　　丰富活动形式，擦亮工会送清凉活动品牌。今年，市总工会统筹工会各项资源，打出了一套工会送清凉的“组合拳”，用优质服务擦亮工作品牌。一是走下去“送凉”。市、县两级工会干部走进车间一线送上清凉物资，慰问高温下坚守一线的职工，叮嘱他们要合理安排好高温时段工作，平安健康度夏。二是请进来“纳凉”。各级工会积极拓宽车间共享职工服务站、工会驿站、共享职工之家等服务阵地职能，将其变成了职工“纳凉点”，广大职工可以就近喝水歇脚充电。三是“清凉”服务助力职工坚守岗位。锦州市总工会指导各级工会开展了2024年暑期职工子女爱心托管服务，共开设6个班次 、200余个公益性托管位，为职工提供一站式子女爱心托管服务，有效解决了职工子女课后和假期无人看护的后顾之忧。四是开展专“暑”普法。市县两级工会充分利用普法宣讲、法律体检、法律咨询等契机，聚焦高温下的劳动保护和防暑降温，当好“宣传员”、“监督员”和“提示员”，推动用人单位履行好防暑降温主体责任，切实维护好劳动者的高温权益。
　　全市各级工会在扎实开展好“送清凉”活动的同时，也及时总结典型经验做法，利用各种平台媒介大力宣传报道，引导营造社会各方关心关爱高温作业职工安全健康的浓厚氛围。