为解除职工后顾之忧，使其精力充沛投入锦州攻坚之年攻坚之战，锦州市总工会紧紧围绕“党政所需、职工所盼、工会所能”的工作思路，深入贯彻落实关于优化生育政策和青年友好型城市的各项决策部署，开展免费职工子女托管服务，有效缓解部分职工寒假期间子女“看护难”问题。
　　寒假期间，由市总工会牵头，凌海市总工会、凌河区总工会、太和区总工会分别推进的凌海市公安局警娃托管托育中心、兰花社区职工子女托管班、和乐社区职工子女托管班陆续开班。“孩子在家看电子产品，带到这里可以和小朋友一起玩，一起做手工、画画，她开心我们放心”“有托管班真好，我们有事情的时候可以把孩子放到这里，可以安心工作”。部分职工反馈希望这种托管服务能常态化坚持下去，同时也希望可以增加亲子活动。
　　公安局工作繁忙，加班加点是常事，民警们最惦念和放心不下孩子放假托管问题，特别是双警家庭，遇到执勤加班，只能把孩子托付给老人或校外托管班，工作时难免分心，为切实解决民警子女寒假看护难的实际困难，确保民警子女度过一个有意义的寒假，解决全体民警后顾之忧。凌海公安局“警娃托管托育中心”继续“营业”，新一批小警娃进来了。凌海市公安局工会精心打造服务民警的品牌工作，有效地帮助民警解决了最困难、最操心、最忧虑的现实问题，通过这种方式，提高了工会“精准化”服务水平，让民警的“心”暖起来。

　　切实为职工群众解难事、办实事、做好事，帮助职工解决子女寒假期间看护难题，同时丰富职工子女的寒假生活，让孩子们度过一个快乐、充实而有意义的假期生活。兰花社区职工子女爱心托管站，精心设置了手工制作、亲子烘培、党史互动、安全教育、心理团训、传统文化授课等实践板块。“科普萌芽，欢乐托管”主题社会实践活动，让孩子们亲身体验各种实验带来的奇妙变化，在实践活动中不断提升动手能力和创造力；托管班还广泛听取职工心声，结合实际，提高托管班使用效率，坚持一站多用，科学规划时间，创新性利用托管班开设“职工子女托管站自习室”，形成“托管+自习”的分时段共享共用新模式，实现服务阵地的循环利用，扩大服务职工群众覆盖面。

　　和乐社区职工子女托管班近期举办了开班仪式。2024年和乐社区托管第一课为小朋友们带来简笔画和软陶手工制作，课程由太和区总工会党组书记、副主席鲁文超亲自讲授，部分家长陪同上课，课上互动教学，欢声笑语充满整个教室。托管班主要覆盖本社区及其周边的职工子女，将常态化开办下去，尽心为职工群众解决后顾之忧。托管班秉承“为职工服务”的理念，为职工子女提供丰富多彩的课程和活动，让他们在快乐中学习，在学习中成长。托管班的特色是定期举行亲子活动，为职工们提供交流平台，互相分享“带娃”经验，在愉悦中舒缓释放工作压力。
　　市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘春荣同志布置托管工作时强调，职工子女托管工作要把工会的关爱传递下去，把工会的服务送到职工身边。服务职工助力全市经济建设发展，是工会人始终要秉持的服务理念。锦州市总工会充分发挥组织优势，顺应职工需要，从小切口出发为职工群众办实事、解难题，针对职工子女托管难问题，主动作为，把免费的职工子女托管服务送到职工群众身边，解决部分上班族父母的“刚需”，助力广大职工群众全身心投身工作，为锦州的高质量发展贡献力量。下一步，锦州市总工会将多措并举，努力拓展服务覆盖面，不断提升服务能力和水平，积极探索爱心公益托管服务的经验和模式，常态化长效化支持有意愿开展公益托管服务的各级工会组织，做实做细“托管班”工作，把职工子女托管班打造成具有工会特色的关心关爱职工亮点品牌，让职工群众充分感受到工会组织的温暖和关爱，全身心投入打好打赢“攻克锦州”攻坚战，奋力谱写中国式现代化锦州新篇章。