10月25日，锦州市光伏行业单点教育OPL和小改小革活动成果发布会在市总工会四楼会议室举行。会上，行业工会副主席陆璐对整个活动开展做了全面细致的总结，行业工会主席孟京红宣读了评选结果通报，一级调研员刘文全及组织民管部、生产保护部负责同志应邀参加会议，并为获奖单位和职工颁奖。今年是光伏行业工会联合会持续深入开展单点教育OPL和小改小革竞赛活动的第六年，已经发展成一项职工欢迎、企业受益、职企共赢的品牌赛事，取得了看得见摸得着的工作实效，为促进职工成长成才、企业创新发展发挥了不可替代的重要作用。

　　参与覆盖面广。OPL和小改小革竞赛活动实质上是以企业一线职工为主体而开展的技能培训、岗位练兵和技术交流活动。今年行业职工的参与积极性空前高涨，共收到行业内各企业职工申报项目118个，参与职工和申报项目数量都再创新高，越来越多的职工加入到了岗位培训和技术创新活动中来。评比专业性强。今年，行业工会抽调各参赛企业的主管维修、技术、研发等专业人员组成评审小组，深入企业一线观看项目演示、听取领衔人讲解、提问答辩，并当场打分，特别是对于创新改进不够优化的项目，评审组现场提出可行性改进意见，实现了练兵、比武、提升的三重效果。项目实用性高。参赛项目质量逐年提高，今年申报的118个项目都是员工在生产实践中为解决实际问题不断探索尝试而形成的点滴教育课程和小改小革发明创造，涉及到安全生产、提高效率、提升质量、创新技术、节能减排等各个领域，“小、实、活、新”成为行业竞赛活动的特色标识。佑鑫石英科技职工汪军改造的熔制炉真空管路，不仅降低故障率80%，大大缩短了维修时间，还节约出人力可以生产更多的石英坩埚，每年为公司多创造产值50万元。成果实际转化多。此次活动申报的项目在质量改善、成本降低、效率提升等方面都体现出容易推广、资源共享的突出特点，实用性更强，成果转化更见成效，为各企业创造直接经济效益660万元，创造间接经济效益1800万元，提高生产效率3-5倍。

　　开展单点教育OPL和小改小革竞赛活动是市总利用行业工会这一有效平台落实省总“学当建”系列活动和《锦州市产业工人培训工作三年（2023—2025）行动实施方案》的有力举措，通过精心设计活动内容，活动把“公开解难题、民主促发展”主题活动与劳动技能竞赛有机结合，形成强大的工作合力，取得了1+1＞2的最佳效果。今后，市总将认真贯彻落实中国工会十八大精神，在OPL单点课和小改小革评比活动的广度、深度和精度上不断探索实践，推动竞赛活动向制度化、规范化、品牌化方向发展，建立起精神鼓励、物质奖励互为补充的竞赛人才培养、奖励、使用机制，有效激发和提高企业职工的创新创造热情和自主创新能力，通过岗位创新上的小突破孕育企业发展中的大跨越，以实际行动为促进企业高质量发展和推动锦州实现全面振兴新突破贡献力量。