8月18日，2020年锦州市“金牌师徒”创新创效奖颁奖仪式在市职工会馆举行，表彰一批立足岗位开展“传帮带”活动、创新创效成绩显著的优秀师徒。市总工会党组书记、分管日常工作的副主席刘春荣，副主席孟军，部分企业工会主席、行政领导、一线职工代表和各县（市、区）总工会分管主席等100余人参加会议。会议由市总工会副主席刘文全主持。
　　评选活动通知自5月底下发以来，广大职工积极响应，踊跃申报，历时两个月圆满收官。今年，市总工会通过增设师徒共同创新创效参评条件和实地考核评选环节进一步严肃了工作程序，提高了评选质量，取得了激励职工成长、服务企业发展、挖掘积累人才的三重理想效果。市总评选委员会，以结对师徒传、帮、带活动开展和创新创效成绩贡献为主要评选标准，优中选优后，最终评选出获奖的11对“金牌师徒”，每名师父奖励奖金3000元，每名徒弟奖励奖金2000元，同时授予荣誉证书。

　　颁奖仪式上，孟军宣读了《关于2020年锦州市“金牌师徒”创新创效奖评选结果的通报》，锦州天晟重工有限公司孙健、国网锦州供电公司叶冠驰分别代表获奖师、徒发言。

　　刘春荣作重要讲话。她指出，近年来，市总工会认真贯彻落实省总“双服务”工作要求，把握时代主题，积极建设知识型、技能型、创新型职工队伍。开展“金牌师徒”创新创效奖评选活动就是市总系列活动中的重要一项，目的在于培养和造就一批年龄结构合理、综合素质较高、具有良好职业道德和职业技能的职工队伍，逐步解决高技术和高技能人才断层的问题，为推进新时代锦州全面振兴全方位振兴提供强大的人才支撑。
　　刘春荣代表市总工会提出四点意见，第一，获奖师徒要珍惜荣誉，崇尚荣誉、率先垂范。要继续保持昂扬向上的精神风貌，为师者传道授业解惑，为徒者谦虚好学进取；同时，要充分发挥“金牌师徒”的典型示范作用，带动身边更多的职工加入到师徒帮教活动中来。第二，获奖师徒要抓住机遇，攻坚克难、再创佳绩。要抓住机遇，用好机遇，以昂扬的斗志、饱满的热情和旺盛的干劲，在工作实践中实现师徒教学相长，共同进步，合力攻坚，为企业健康发展、为锦州经济社会秩序全面恢复再创佳绩。第三，广大企业要尊重人才，培养人才、优待人才。市总鼓励企业开展内部“金牌师徒”评比工作以及首席技师、星级员工等评选活动，强化企业优秀骨干力量的传、帮、带作用，与市总“金牌师徒”评选活动有效适应、有机衔接。第四，各级工会要树立典型，加大宣传、营造氛围。各级工会组织要充分利用微信、网站、报纸等平台大力宣传他们的传帮带事迹和创新创效业绩，大力弘扬他们的拼搏精神、工匠精神、创新精神，让劳动光荣、劳动伟大蔚然成风。