3月9日上午，全市工会系统劳动关系信息员培训会在市职工会馆四楼会议室举行。市委常委、市总工会主席赵璟出席会议并讲话，市总领导班子成员及全市60名劳动关系信息员参加会议。会议由市总工会副主席刘文全主持。

    为全面促进“和谐职工之家”建设提档升级，夯实基层工会工作，推进劳动关系预警机制向全市百人以上企业拓展，市总特别建立了劳动关系信息员制度。在全市范围内聘请了60名劳动关系信息员作为市总及时掌握企业劳动关系动态的联络员。信息员所在的企业覆盖面广泛，既有国有企业，又有非公企业；所在岗位各不相同，既有基层工会干部、人力资源主管，又有车间班长、普通职工，保证真实反映各个层面的呼声和状况，确保信息的真实全面。

    会议上，赵璟主席作重要讲话。她指出建立劳动关系信息员制度，是为了转变机关工作作风，着力去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化等脱离群众的突出问题，保证群团工作的政治性、先进性及群众性，密切机关干部与职工群众的联系，更好的为职工群众服务。

    赵璟强调，作为一名劳动关系信息员，首先要热爱本职工作，有强烈的工作责任心及公德意识，其次应在职工中应有一定的影响力和号召力，要做好身边职工群众与工会的桥梁与纽带，真实反映身边职工的呼声和工作生活状态，以便市总对反馈的劳动关系信息进行汇总研判，形成真实有效的数据和分析，为建设具有和谐的企业劳动关系提供依据。

    会后，市总领导班子成员与各自负责的10名劳动关系信息员进行了工作对接和座谈，就如何开展劳动关系信息员工作进行了沟通及安排。